黑龙江华图公务员考试网为您发布机关事业单位工资2018年改革最新消息：事业单位工资对照表。机关事业单位工资待遇一直是大家关注的重点，下面是黑龙江华图整理的2018事业单位工资等级，欢迎参考!
对很多工薪族来说，发工资这一天是值得期待的!
拿到工资条后，不少人蒙圈了。工资条上岗位工资、薪级工资究竟啥意思?是怎么确定的?
一起来看!
一、岗位工资
岗位工资以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据。
岗位工资对岗不对人，工资多少以岗位为转移，以岗定薪，岗变薪变。
事业单位的岗位工资一般按照岗位级别来划定，通常将岗位分为专业技术岗、管理岗、工勤岗。
专业技术岗有13级，分为“正高、副高、中级、初级”四个等级。
其中，一至四级为正高级;
五至七级为副高级;
八至十级为中级;
十一至十三级为初级。
最新事业单位专业技术人员岗位工资标准表
单位：元
岗位工资
岗位
工资标准
一级(正高级)
4850
二级(正高级)
3850
三级(正高级)
3480
四级(正高级)
2900
五级(副高级)
2670
六级(副高级)
2420
七级(副高级)
2210
八级(中级)
1950
九级(中级)
1710
十级(中级)
1600
十一级(初级)
1510
十二级(初级)
1490
十三级(员级)
1390
管理岗位有10级，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
最新事业单位管理人员岗位工资标准表
单位：元
岗位工资
岗位
工资标准
一级(正部级)
4770
二级(副部级)
3970
三级(正厅级)
3320
四级(副厅级)
2800
五级(正处级)
2390
六级(副处级)
2070
七级(正科级)
1820
八级(副科级)
1630
九级(科员)
1490
十级(办事员)
1390
工人岗位有6级，技术工一级到五级、普通工。
最新事业单位工人岗位工资标准表
单位：元
岗位工资
岗位
工资标准
技术工一级
4770
技术工二级
3970
技术工三级
3320
技术工四级
2800
技术工五级
2390
普通工
2070
二、薪级工资
指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。
薪级工资标准由相应的"薪级"确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
最新事业单位专业技术人员薪级工资标准表
最新事业单位管理人员薪级工资标准表
最新事业单位工人薪级工资标准表
三、绩效工资
绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。
简单来说，就是以成果论英雄，以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。它的基本特征是将员工的薪酬收入与个人业绩挂钩。
四、扣款
工资里不仅有进项，还有扣款项。
扣款中，一部分是工会会费，扣款的重要组成部分是“三险二金”。
即养老、医疗、失业保险和住房公积金、职业年金。
养老保险
养老保险缴费比例：单位缴20%，个人缴8%。
个人缴费标准为本人上一年月平均工资的8%，全额计入个人账户。一般要交满15年，退休时按月领取养老金。
医疗保险
医疗保险缴费比例：单位缴9%，个人缴2%。
与养老保险不同，医保缴费年限女交够20年、男交够25年后，退休了才能享受终身养老和医疗待遇。具体年限不同地区会有不同，以各地官方政策规定为准。
失业保险
失业保险缴费比例：单位缴0.7-1%，个人缴0.3-0.5%(各地政策不同)。
失业保险要交满一年才能享受，一般交1年拿2个月，交2年拿4个月，但一辈子最多拿24个月。
住房公积金
根据实际情况，选择缴费比例，原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%，单位和职工各缴一半。
职业年金/企业年金
职业年金是一种补充养老保险制度。
单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣，全部计入个人账户。
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