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2018年大庆市人民医院招聘13名工作人员公告

大庆市人民医院 | 2018-04-03 15:17

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  华图同步大庆市人民医院提供:2018年大庆市人民医院招聘13名工作人员,具体报名时间3月28日-4月8日。

  大庆市人民医院根据工作需要,经院务会研究决定,现就医院公开招聘外聘职工事宜公告如下:

  一、招聘计划

  本次计划招聘13人。详见《大庆市人民医院公开招聘外聘职工计划表》(以下简称《岗位计划表》)。

  二、报考基本条件

  (一)具有良好的品行和职业道德;

  (二)具有正常履行职责的身体条件。

  除符合上述基本条件外,还应具备招考岗位所需的年龄、学历、专业和其它要求等条件(详见《岗位计划表》)。

  三、工资福利待遇

  (一)工资待遇详见《岗位计划表》;

  (二)单位为其缴纳“五险”(医疗、养老、工伤、生育、失业)中的单位应缴部分。

  四、报名时间及材料

  (一)报名材料:本人携带身份证原件及复印件1张,毕业证原件及复印件1张,专业技术资格证书原件及复印件1张, 1寸照片1张(不限底色),报名要求的其他证件原件及复印件1张,到指定现场报名,不接收电话报名。

  (二)报名时间:2018年3月28日-4月8日

  (三)报名地点:大庆市人民医院机关三楼人力资源部

  (四)联系电话:6612820、6612822

  (五)报名须知:报考人数与招聘计划比例原则上不低于3:1。因本次招聘岗位均属于急需或紧缺岗位,如达不到比例要求,医院将根据实际情况适当调整。

  五、招聘程序

  (一)资格审查。医院纪检部门和主管部门共同对报名人员提供的个人材料进行审核,符合招聘条件者列为考核对象,统一进行考核。

  (二)综合考核。根据岗位需求,采取面试考核、笔试考核或技能操作考核等不同方式进行综合考核。

  1.病理技术员、教学秘书、助理护士、消防监控员岗位。

  采取笔试考核和面试考核相结合的方式进行。考试总成绩按百分计。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  2.收款员岗位。

  采取面试考核和技能操作考核相结合的方式进行。考试总成绩按百分计。考试总成绩=技能操作考核成绩×60%+面试成绩×40%。

  (三)体检。根据综合考核总成绩排名,按招聘岗位数量1:1的比例确定体检人选。体检不合格者不予录用,由此产生的空缺不予递补。

  (四)公示。根据综合考核成绩和体检结果确定拟录取人选并统一进行公示。公示期满,对有问题反映并查实的取消录取资格,由此产生的空缺不予递补。

  (五)录取。对公示期满无异议人员,可办理入职手续。新入职人员试用期根据岗位需要为1—2个月。试用期满,经用人科室、主管部门考核合格的予以正式录取,不合格者将取消录取资格。

  附:《大庆市人民医院公开招聘外聘职工计划表》

  大庆市人民医院人力资源部

  2018年3月28日

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