按照双鸭山市人民政府办公室关于印发《双鸭山市市本级公益性岗位过渡性安置实施方案》的通知要求，现对我区协议到期的普通公益性岗位人员进行考试择优录用133名，现将相关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　考试遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向尖山区协议到期的普通公益性岗位工作人员，采取公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘范围及条件

　　(一)招聘范围。2019年7月16日前协议期满具有劳动能力、本人有就业意愿、且无其他形式就业的双鸭山市尖山区普通公益性岗位人员。

　　(二)报考人员应具备以下条件:

　　1.双鸭山市区户籍。

　　2.服从对岗位的安排和调整。

　　3.大龄就业困难人员及军人家属优先。

　　(三)有下列情形之一的，不允许申报普通公益性岗位：1.曾受过各类刑事处罚的人员;

　　2.达到法定退休年龄的人员;

　　3.不能坚持正常工作的、上一年度出现空岗、请假超规定时间、吃空饷等违反公益性岗位规定的人员;

　　4.通过其他途径实现就业的人员;

　　5.2019年6月30日前持有营业执照的个体工商户、有营运车辆、开办企业已实现就业的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名。采取现场报名的方式。

　　1.报名时间：2019年8月20日至23日(上午8:30—12:00，下午13:30—17:00);

　　2.报名地点：双鸭山市尖山区政务服务中心负一层尖山区就业局。联系电话：4240075。

　　3.报名材料：居民身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件各一份，《就业创业证》或《就业失业证》原件及复印件各一份，近期2寸免冠照片2张。

　　(二)资格审查。符合条件的人员持报名所需材料到现场报名、填表、进行资格审查。

　　(三)考试方式。考试采取闭卷笔试方式进行，笔试成绩实行百分制。考试时间以电话通知为准。(注：基层平台岗位有计算机实操)。

　　(四)聘用方式。普通公益性岗位所设岗位出现空余时，在本人同意的情况下，按照考试成绩从高到低进行调剂，如有不服从调剂的视为自愿放弃。

　　(五)公示。拟聘用对象在尖山区人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。对聘用结果有异议者，可在公示期内以书面形式向尖山区人社局反映。

　　四、相关工作及待遇

　　(一)基层平台岗位82名，主要从事办事处及社区基层劳动就业社会保障协理员相关工作;区机关后勤岗位32名，主要从事机关保洁、保安和后勤工作;交通协管员岗位19名，主要从事学校路口和门前路道交通协管员工作。

　　(二)区就业局与普通公益性岗位人员签订统一聘用协议，协议期限18个月。

　　(三)工资和保险待遇和原聘用协议一致。

　　五、相关费用

　　免收报名考试费用。

　　未尽事宜最终解释权归尖山区人力资源和社会保障局。

　　尖山区人力资源和社会保障局

　　2019年8月19日