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事业单位绩效工资、职称有变化,关乎千万人!教师绩效工资也变化

黑龙江华图 | 2019-09-17 10:16

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  大学毕业之后,事业单位和公务员是学生们十分追捧的工作!热衷于这些“铁饭碗”的考试之中!

  在这里先给大家一个建议!公务员考试确实有很多的岗位只招应届生,可以提前准备,但是,没必要准备太早,还是要以自己的大学学业为主!提前一年,认真备考即可!备考的时候要成体系认真的去学习!

  另外,事业单位的考试也分几种!就拿菏泽事业单位来举例,分为3类!一个是教育类,一个是综合类,一个是卫生类!普通专业的考生大部分都是考综合类,学医的考生可以考卫生类!不同的考生可以报考的种类不同,大家需要根据自己的条件进行报考!目前,事业单位的工作人员数量要在千万人的级别!

  事业单位的工作除了稳定之外,收入也算可以!不高,但是也不算低!事业单位的工资主要是由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴四部分组成!其中,绩效工资、薪级工资占比不小!

  事业单位又发生重大调整了!事业单位绩效工资改革,允许绩效工资水平动态调整,清理事业单位中的四唯做法!让人才评价更加科学,另外也是要激发职工干事创业的积极性!

  事业单位绩效工资制度也发生了调整!很多地方允许事业单位人员绩效工资水平动态调整,扩大事业单位的内部分配自主权。而教师的绩效工资也要体现实际业绩和工作量!

  也就是说,事业单位的绩效工资改革和评价、职称等变化,都是想着更加务实的角度去出发,让踏实工作的事业单位人员能够得到更好的发展前景,也让他们的收入更高!这对于上千万的事业单位人员来说是好事!

  就拿事业单位的职称评审来说,之前非常注重论文、外语和计算机水平,而很多岗位对于这些评价标准根本都用不太到,所以,用这些标准来衡量他们的实际工作,并不是很科学的!而这次及时积极的改进,对于事业单位的发展也是有积极意义的!

  这次事业单位的调整,也是对事业单位人员 的一大鼓励!让付出与收获成正比!

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