2021黑龙江佳木斯富锦市招聘事业单位工作人员100人，报名和资格审查时间：2021年9月6日8时30分至2021年9月8日17时止，在此时段外报名不予受理。点击查看2021黑龙江绥化安达市招聘教师100公告
招聘程序和方法
招聘采用发布公告、报名、网上资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。
(一)发布公告
招聘公告在富锦市人民政府网发布，公告时间为2021年8月25日至2021年9月3日
(二)报名和网上资格审查
1.网上报名
本次招聘实行网上报名，报名起止时间为2021年9月6日8时30分至2021年9月8日17时止。报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、附件上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登陆报名网站自行完成报名及相关环节。
报名网站：https://fj2021.ibaoming.net/具体报名流程详见报名网站流程图提示。
技术咨询电话：400-1629-400
2.网上资格审查
(1)每名考生只限报一个岗位;
(2)报考人员必须用二代身份证报名(身份证号填写要准确无误，否则后果自负);
(3)网上报名使用的正面免冠白色背景彩色电子照片，须为近期证件照。
(4)通过资格审查的招聘岗位人数与报名人数之比应达到1:3。招聘对象为自主就业退役士兵岗位，报名达不到1：3比例的，可发布招聘补充公告，面向社会公开招聘;其他岗位报名达不到1:3比例的，经公开招聘工作领导小组同意，报佳木斯市人社局备案后，可减少该岗位招聘人数或者取消该岗位的招聘，并在相应网站上发布补充公告。原报考人员报考的岗位被取消的，经本人和招聘单位同意可调整到其他相近的招聘岗位参加应聘，只能改报一次。报考人员应随时关注报名网站，查看报考岗位是否被取消或调整。岗位被取消或调整的考生请按网上通知要求办理，未按通知要求办理的视为自动放弃应聘资格。
(5)网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《招聘岗位需求计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，一经查实，也将取消考试资格或聘用资格。
(6)笔试报名费45元，网上缴费，网上审核通过的考生须及时开通网上银行等相关支付方式进行缴费。网上缴费时间即最终报考确认时间，截止2021年9月9日17时。未按期缴费者将视为自动放弃报考。
(7)笔试准考证打印、各项通知等相关事项，报考人员须随时关注报名网站信息，以免影响应聘。
(三)笔试
1.笔试时间和方式
(1)笔试时间和地点：以准考证内容为准。
(2)笔试内容及分值：岗位代码为202101到202104和202108到202127的24个岗位以专业知识为主，专业知识不低于70%;其他岗位考公共知识。笔试卷面满分100分。
(3)笔试成绩查询。考生可自行登录相关网站查询。
2.政策性加分
(1)按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求受理审核政策加分，具体规定如下：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分，服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生(基层公益岗位是指在使用就业补助资金开发的街道(乡镇)、社区(村)基层公共岗位和社会服务公益性岗位)，经考核合格,可享受项目生相关待遇。计算时限截止至2021年9月6日。
(2)根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规[2018]17号)文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。
(3)符合黑政办明传〔2020〕13号文件疫情防控一线的编外医务人员，3年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐，卫生健康行政部门认定，报考乡镇、县级单位笔试成绩分别加15分、10分，同等条件下优先聘用。
(4)所需材料。
“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目人员，需另行提供服务期满证书、协议等佐证材料原件和复印件;基层公益性岗位需另行提供《街道(乡镇)、社区(村)基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生报考公务员及事业单位资格认定表》;符合黑政规〔2018〕17号文件，高校毕业生应征入伍服现役期满退役后，参加事业单位招聘报考享受有关优惠政策的退役士兵，需另行提供入伍通知书、退伍证原件和复印件。基层服务项目服务期满被评为优秀的报名人员需提供考核登记表原件和复印件。
同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。
对国家、省另有政策性加分规定的，按照规定执行。
网上报名结束后，符合政策加分的考生需提供相关证明材料，按照报名网站通知进行政策加分现场审核。未按时提供相关证明材料的视为自动放弃加分资格。
3.笔试总成绩
笔试总成绩=笔试卷面分+政策性加分。
(四)面试
1.面试人选的确定
(1)笔试结束后，依据考生的笔试总成绩，按招聘岗位1:3的比例，从高分到低分的顺序确定并公布面试资格确认人选。如果最后一名考生笔试总成绩出现并列，则并列人员同时进入面试资格确认环节，但拟聘人数与面试人选之比最高不超过1:5。
(2)考生须根据报名网站发布的面试资格确认通知，按时携带本人报名登记表(报名网站自行打印)、本人二代身份证、毕业证、学位证、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》及报考岗位要求的相关材料等原件及以上材料复印件各一份，有单位的须出具单位同意报考证明，进行面试资格确认。如所报岗位有户籍限制，还需提供本人户口本原件、户口本首页及本人页复印件。
(3)凡提供的相关材料、信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃面试资格确认的，由招聘工作领导小组根据笔试总成绩由高分到低分依次等额递补。资格审查贯穿于公开招聘的全过程，如发现弄虚作假行为随时取消应聘资格。
(4)现场资格确认具体时间、地点及相关信息详见报名网站通知，请考生及时关注。
2.面试方法
(1)进入面试人员名单将在报名网站上公示3个工作日，请入围考生及时关注网站信息，不再另行通知。
(2)面试规则。面试采用结构化面谈方式，主要测试应聘人员的综合分析、业务素质和潜在能力等。面试考官由7名专家组成，面试成绩总分为100分，达不到60分者不得进入考核环节。
(3)面试时间及地点详见报名网站通知。
(4)未按规定时间、地点参加面试的，视为放弃本次应聘资格。
3.总成绩计算
总成绩=(笔试总成绩×60%)+(面试成绩×40%)，所有成绩保留小数点后两位。考试总成绩将于面试结束一周内公布，考生可登录相关网站自行查询。
(五)考核与体检
根据总成绩由高到低排序，按照招聘人数1:1比例等额确定进入考核环节人选。若末位总成绩出现并列，笔试总成绩高者进入考核环节;如笔试总成绩并列，则进行加试。
1.对拟聘人员进行考核。由用人单位和主管部门按照国家有关规定和岗位要求，对考核对象的思想政治、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考核。
2.根据考试和考核结果按招聘人数1：1确定进入体检环节人员。体检项目、体检标准和规程，参照公务员录用体检有关规定执行，体检时间、地点另行通知。
考核或体检不合格者不予聘用，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)公示和聘用
依据笔试、面试、考核和体检结果确定拟聘用人员名单，在富锦市人民政府网公示7个工作日。经公示无异议的由富锦市人社局发放《富锦市事业单位公开招聘工作人员录用通知书》，与单位签订《事业单位聘用合同》，按照程序办理编制、工资、保险相关手续。试用期为6个月(应届毕业生12个月)，试用期满由所在单位对聘用人员进行考核，经考核不合格的解除聘用合同。
