按照《2022年度“黑龙江人才周”绥化市北林区区直事业单位公开招聘工作人员实施方案》要求，我区于2022年3月18日对资格初审合格需要笔试的237人进行了笔试。

　　现将各招聘岗位进入面试成绩公示如下：

　　岗位代码202202001的岗位笔试总成绩71分及以上的考生进入面试;岗位代码202202002的岗位笔试总成绩71分及以上的考生进入面试;岗位代码202202007的岗位笔试总成绩74分及以上的考生进入面试;岗位代码202202008的岗位笔试总成绩65分及以上的考生进入面试;岗位代码202202010的岗位笔试总成绩74分及以上的考生进入面试;岗位代码202202012的岗位笔试总成绩74分及以上的考生进入面试;岗位代码202202015的岗位笔试总成绩63分及以上的考生进入面试;岗位代码202202018的岗位因无人参加笔试，岗位取消;岗位代码202202019的岗位笔试总成绩69分及以上的考生进入面试;岗位代码202202024的岗位笔试总成绩71分及以上的考生进入面试;岗位代码202202027的岗位笔试总成绩69分及以上的考生进入面试;岗位代码202202028的岗位因5人参加笔试，按照方案要求，减少招聘人数，笔试总成绩71分及以上的考生进入面试;岗位代码202202032的岗位笔试总成绩71分及以上的考生进入面试。

　　现将笔试总成绩公示如下，公示期为3天(2022年3月21日至2022年3月23日)。

　　附：2022年度“黑龙江人才周”绥化市北林区区直事业单位公开招聘工作人员笔试总成绩单(1).xlsx

　　绥化市北林区人力资源和社会保障局

　　2022年3月21日

　　原文标题：2022年度“黑龙江人才周”绥化市北林区区直事业单位公开招聘工作人员笔试总成绩及进入面试公示

　　原文链接：https://www.hljbeilin.gov.cn/?type=newsinfo&S_id=3772