2023年肇源县事业单位公开招聘工作人员笔试工作已于7月9日结束，根据《2023年肇源县事业单位公开招聘工作人员公告》精神，笔试结束后，各招聘岗位根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数3:1的比例确定进入面试资格确认人选，对达不到开考比例要求的，将缩减、合并招聘计划或取消招聘岗位。对紧缺或急需岗位招聘达不到开考比例要求的，经大庆市肇源县事业单位公开招聘工作人员领导小组研究，可适当降低开考比例。

　　经大庆市肇源县事业单位公开招聘工作人员领导小组研究，决定对各有1人参加笔试的两个岗位予以取消：具体为肇源县灌排中心科员岗(代码20231703);肇源县义顺乡党群服务中心科员岗(代码23234501)。对以下两个紧缺或急需岗位岗位予以降低开考比例：具体为肇源县所属事业单位(十一)科员岗(代码20231101)降低开考比例至2:1，由计划招聘2人缩减为招聘1人;肇源县所属乡镇事业单位(四)科员岗(代码20233901)降低开考比例至2.5:1。

　　肇源县人力资源和社会保障局

　　2023年7月13日

　　原文标题：2023年肇源县事业单位公开招聘工作人员部分岗位取消和缩减招聘计划公告

　　原文链接：https://www.zgzy.gov.cn/zhaoyuan/zwdt1/202307/c05_306622.shtml