依据《伊春市2023年度“黑龙江人才周”事业单位公开招聘暨“林都优青”引才活动公告》和报名及改报情况，经伊春市2023年度“黑龙江人才周”事业单位公开招聘暨“林都优青”引才活动领导小组研究，现对报名结束后，事业单位计划引才人数与报名成功人数之比低于1：3的岗位进行如下调整。

　　一、缩减岗位招聘计划和降低开考比例的岗位(19个)

　　1、伊春市中心医院20230102201临床医生岗位，适当降低开考比例;

　　2、伊春市中心医院20230102204医学影像诊断医生岗位，缩减招聘人数为1人;

　　3、伊春市中心医院20230102205临床医生岗位，缩减招聘人数为1人;

　　4、伊春市中心医院20230102206临床医生岗位，适当降低开考比例，缩减招聘人数为2人;

　　5、伊春市中心医院20230102207临床医生岗位，缩减招聘人数为3人;

　　6、伊春市中心医院20230102208临床医生岗位，适当降低开考比例，缩减招聘人数为1人;

　　7、黑龙江省林业第二医院20230102301临床医生岗位，缩减招聘人数为2人;

　　8、黑龙江省林业第二医院20230102304口腔医学医生岗位，适当降低开考比例;

　　9、黑龙江省林业第二医院20230102305心电医生岗位，缩减招聘人数为1人;

　　10、黑龙江省林业第二医院20230102310技术员岗位，适当降低开考比例;

　　11、伊春市第一医院20230102401医生岗位，适当降低开考比例，缩减招聘人数为5人;

　　12、伊春市第一医院20230102402医生岗位，缩减招聘人数为1人;

　　13、伊春市第一医院20230102403影像医生岗位，适当降低开考比例，缩减招聘人数为2人;

　　14、伊春市中医医院20230102502专业技术岗位，缩减招聘人数为1人;

　　15、铁力市中医院20230103701中医科医生岗位，适当降低开考比例;

　　16、汤旺县土地储备中心20230104301管理岗位，缩减招聘人数为2人;

　　17、汤旺县融媒体中心20230104502专业技术岗位，适当降低开考比例;

　　18、汤旺县青少年科技中心20230104601管理岗位，适当降低开考比例;

　　19、乌翠区翠峦第三中学20230110302物理教师岗位，适当降低开考比例。

　　二、不受开考比例限制的岗位(1个)

　　1、伊春市中心医院20230102202医学影像诊断医生岗位，不受开考比例限制。

　　伊春市2023年度“黑龙江人才周”事业单位公开招聘暨“林都优青”引才活动领导小组

　　2023年11月2日

　　原文标题：伊春市2023年度“黑龙江人才周”事业单位公开招聘暨“林都优青”引才活动岗位调整公告

　　原文链接：https://www.yc.gov.cn/ycsrmzf/c101987/202311/332289.shtml