为充实建三江医院护理专业队伍，结合医院实际工作需求，现面向社会公开招聘2024年度护理专业人员，具体公告如下：
一、基本原则
坚持德才兼备、公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
1. 临床合同制护理人员12人;
2. 社会化用工护士1人;
三、招聘条件
1. 遵纪守法，作风正派，廉洁奉公，热爱本职工作，敬业勤奋，责任心强，恪守职业道德;
2. 团结协作、为人正直、具有良好的品行，无违法乱纪行为;
3. 具有岗位所需的专业技能条件;
4. 具备诚实、诚信的品德;
5. 五官端正，身体健康，适应岗位要求的身体条件(身高在160cm以上);
6. 学历及岗位要求：
(1)临床合同制护理人员：学历为高中考入全日制普通高校统招专科及以上学历，且具有执业资格或执业考试成绩合格的护理专业毕业生;
(2)社会化用工护理人员：学历为国家统招中专毕业;具有执业资格或执业考试成绩合格的护理专业毕业生;
7. 年龄在30周岁以下(1993年12月31日以后出生)。
四、招聘程序
(一)报名
1. 报名方式：请各考生以实名的方式加161095430(建三江人民医院招护理)QQ群，并在QQ共享中下载《建三江医院公开招聘诚信报名表》，填写完毕后将报名表发送到jsjyy_bgs@163.com信箱中。相关考务通知将通过QQ群的方式通知，请各考生注意查收(相关通知内容以QQ群管理员朱娜为准)。虚报、谎报一经查实，取消应聘及录用资格。
2. 报名时间：2023年12月11日至2023年12月20日16时。
(二)资格审核
1. 时间：2023年12月21日(周四)上午8：30—11：00，下午13：30—15：00。
2. 资格审查地点：建三江分公司人力资源部101室
3. 资格审查内容：
(1)审核报名所需的相关条件及相关证件(提供原件及复印件);学历证书及报到证;护士执业注册证书或执业考试成绩单;身份证;具有建三江地区户口的，提供户口簿或户籍证明原件及复印件(复印户口簿首页及本人页)。
(2)现场测量身高。
4. 近期免冠一寸照片2张。
5. 考试时间以准考证通知时间为准。
(三)考试方式
考试采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。满分为100分，应聘人员总成绩=笔试成绩+面试成绩+加分项成绩，考试总成绩如出现小数，保留小数点后两位。
1. 笔试：采取闭卷方式进行，卷面分为100分。考生所得卷面成绩折算成60%为笔试成绩。根据笔试折合后成绩+加分项成绩之和，按照招聘岗位1:3的比例，由高分到低分确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。
2. 面试：面试采取演讲(要求脱稿)及特长展示(器具自备)形式进行，满分为40分。主要了解应聘者仪表举止、语言表达能力、逻辑思维能力及文体特长等综合素质。
3. 考试实行加分制，并计入总成绩，具体加分事项如下：
(1)建三江地区户口的毕业生加4分(需提供户口簿或户籍证明原件)。
(2)第一学历全日制普通高校统招护理专业本科加2分(需要出具毕业证或学校证明);专本连读不加分。
(3)退伍军人加2分(提供军人转业证明或相关证明材料)。
以上加分项由资格审核组成员在考生资格审查时进行计分并签字备案。
4. 总成绩(笔试+面试+加分项成绩)低于60分不予录用。
(四)体检
体检时间以考试结束通知时间为准，一般为考试次日。
根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检的人选。若考试总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入体检。参加体检人员如体检不合格或因个人原因放弃的岗位，将按照考试总成绩排序顺延录用，再按程序进行考察。
(五)公示
确定拟聘人选后进行公示，公示期为5个工作日。如反映拟聘人选有不符合录用要求的情况，建三江医院将进行调查核实，情况属实则不予录用。
五、录用及工资待遇
1. 临床合同制护理人员
试用期六个月，试用期工资按照建三江医院试用期工资标准执行。
试用期满由用人单位综合考核测评合格后，按规定程序正式录用。录用人员实行企业劳动合同制管理，工资发放标准比照卫生事业单位专业技术人员相应工资标准执行，绩效工资按所在科室的分配办法和标准执行，按规定缴纳五险一金。
2. 社会化用工护士
试用期三个月，试用期间工资按月基本工资的80%发放(月基本工资2500元)。
试用期满，由建三江医院组织所在科室综合考核测评合格后，签订劳动合同，缴纳社会保险。工资按固定2500元/月和所在科室绩效工资分配方案执行。
本公告由建三江医院公开招考工作领导小组负责解释。
北大荒集团建三江医院
2023年12月11日
原文标题：北大荒集团建三江医院公开招聘护理人员公告
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/wJDGWxIJpzihvFAlLaDnYQ
