公务员联考已经成为趋势，在这种趋势下，公务员联考的优势体现的尤为明显：
首先，命题更具有规范性。联考已经进行了四年，分析这四年的行测真题，命题更具有规范性，知识点涵盖面广，难易题结合，对考生的的前期准备提出了较高的要求，也是对考生的综合素质的集中考察，更能体现考试的公平性。
其次，集中联考，覆盖全国部分省、区、直辖市，可以节约大量的人力物力财力。
再次，集中联考，岗位设置更有针对性，要求更加明确，考生对岗位的选择也更有针对性、目的性，目标明确才能更好更充分的做准备。
相比较之前的各省市各自为战的考试，联考好处多多，但是在另一方面也减少了机会，在联考之前，有一些考生会“全国巡考”，有机会的省份都会试一下，全面的参加考试，这样的考试过程虽然增加了就业的机会，但是目标性不够强，对考生来讲也存在一定的盲目性，联考虽然减少了考试的机会，但是考生有针对性的复习使得目的性更强。
总之，公务员联考已经是大势所趋，从2009年4月26日陕西、湖北和天津三省(市)联考开始，省市联考已经进行到第八次分别为，2009年4月26日陕西、湖北和天津三省(市)联考，2009年9月13日重庆、辽宁、海南、福建和内蒙古五省(市、自治区)联考，以及2010年4月25日13省(市、区)联考，2010年9月18日北京等12省(市、区)联考，以及2011年4月24日21省(市、区)，2011年9月17日5省(市、区)，2012年4月21日联考20省(市、区)联考之后，以及今天的四省市联考，相比之下，今天的考试规模虽然有所下降，但是突出体现了公务员考试主管部门与时俱进，以及统一、合理调配资源前瞻性和高效性。
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