为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，解决人才短缺问题，拓宽选人用人渠道，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》、《齐齐哈尔市机关事业单位补员实施办法》齐办发[2016]43号，经市委编委和市人社局同意，齐齐哈尔市金融服务中心决定面向全市公开选调工作人员，现就相关事宜公告如下：
一、选调单位简介
齐齐哈尔市金融服务中心隶属于齐齐哈尔市经合促进局，为公益一类财政全额拨款事业单位。主要负责全市金融服务和信息平台建设，承担为金融机构进行培训、咨询、协调等具体组织和服务工作;负责全市金融信息收集、汇总、整理、分析和金融事业发展研究工作，参与全市金融政策制定、编制金融发展规划等工作;负责政府产业发展基金管理工作;负责全市金融政策宣传和行业引导工作，承担金融人才引进和储备等具体工作。
二、选调计划及条件
(一)选调计划
此次齐齐哈尔市金融服务中心计划公开选调3人，具体岗位和要求详见附件1：《齐齐哈尔市金融服务中心公开选调工作人员计划表》。
(二)选调条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，能够认真贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规;
2、具有选调岗位所要求的资格条件、文化专业知识、组织协调能力;
3、具有事业单位在编在岗两年以上工作经历(计算工作经历的截止时间为2019年8月1日)且年度考核均为称职(合格)及以上等次;
4、身心健康，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正;
5、具备全日制统招本科及以上学历;
6、面向全市事业单位在编在岗人员选调工作人员，年龄在35周岁(含)以下(1984年8月1日及以后出生)，具有全日制统招硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽到40周岁(含)以下(1979年8月1日及以后出生)。
下列人员不得报考：
(1)曾受刑罚处罚的人员或正在接受有关部门审查尚未结论的人员;
(2)曾被开除过公职的人员;
(3)在近三年各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员;
(4)新录用事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员;
(5)患有精神病史人员;
(6)相关法律法规中规定不得报考的人员。
三、实施步骤
本次选调工作由用人单位及主管部门组织实施，纪检监察部门全程监督。
(一)报名
1、报名时间：2019年8月21日—8月23日,每天上午8:30—11:30，下午13:30—14:30
2、报名方式及地址
采取本人现场报名方式。应聘者根据发布的招聘信息，到党政办公中心(齐齐哈尔市新明大街27号)2号楼5楼2526办公室现场直接报名，由招聘单位及主管部门对考生的报名资格进行审核，由市纪检监察部门监督复核。
3、联系电话：0452-2792526(上午8:30—11:30，下午13:30—14:30)，联系人：李双英 陈立娟。
4、考生准考证领取时间另行通知，请考生保持电话畅通。
(二)应聘者报名时需携带以下资料
1、有效身份证原件及复印件1份;
2、毕业证书原件及复印件1份、就业通知书复印件(需加盖单位公章);
3、报名表1份(公告网站中附件2);
4、本人近期2寸免冠彩色照片3张;
5、符合黑政办发〔2013〕42号文件相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注，其中“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件各1份(项目生服务期满、考核合格后三年内参加考试享受加分政策);在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业部门出具的相关证明原件及复印件各1份;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件及复印件各1份，如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。同时具备几个加分条件的考生，取最高加分项目，不累计加分。
(三)报名注意事项
1、报考人员只限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、对报考人员资格审查贯穿选调工作的全过程，考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，对不符合选调岗位条件或弄虚作假、违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题，一经查实即取消考试资格或选调资格，后果自负。
3、岗位选调计划与报考人数之比不低于1:3，达不到报考比例的，将缩减选调人数或取消该选调岗位。紧缺、急需岗位经齐齐哈尔市人社局批准，可根据实际情况适当降低选调比例。
(四)考试
考试分笔试和面试两部分，均实行百分制。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，折后两项成绩之和为总成绩。总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×60%+面试成绩×40%。
1、笔试
笔试考试内容：结合齐齐哈尔市金融服务中心的职能职责，主要测试考生分析和解决实际问题能力、文字综合能力等素质。笔试时间120分钟(具体考试时间以准考证上的时间为准。)
依据考生的笔试成绩(含政策性加分)由高到低顺序，按选调岗位人数1:3的比例确定参加面试人选，若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选。
面试人员名单对外公示3个工作日。
2、面试
面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察选调人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。面试时间为15分钟。设面试考官组，由7名考官组成。考生采取两轮抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分，工作人员现场记分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后计算平均分(保留小数点后两位)，面试成绩当场公布，面试成绩低于60分不得录用。
面试结束后，将考试总成绩对外公示3个工作日，并按选调职位1:1的比例由高分到低分确定考核和体检人员名单。若考试总成绩相同，如有符合黑政办发〔2013〕42号文件相关政策的考生优先选调，否则以面试成绩高者作为进入考核、体检人选。
(五)考核和体检
由用人单位对拟选调人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行考核，并对其选调资格条件进行复查。合格后由用人单位统一进行体检，体检费用考生自理，体检由市纪检监察部门全程监督。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行。选调人员经考核或体检不合格的，取消聘用，空出的岗位按岗位考试总成绩从高到低依次递补。
(六)公示
考试、考核、体检合格后，拟选调人员在齐齐哈尔市人社局网站公示7个工作日。公示期满如有岗位空缺不再递补。
(七)试用期
试用期为3个月。试用期满由选调单位进行试用期考核，经考核胜任本职岗位工作的，正式办理相关调转手续，不能胜任本岗位工作的，取消选调资格，并报市人社局备案。
四、考试纪律
报考人员必须遵守选调的有关要求，服从选调单位及其主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)规定，由相关部门对其进行处理。
本公告由市经济合作促进局负责解释(报名条件部分由用人单位负责解释)，未尽事宜由本次公开招聘事业单位工作人员领导小组研究后确定。
附件：
齐齐哈尔市经济合作促进局
2019年8月9日
