为了切实加强我市多种消防队伍建设，提高火灾预防和灭火救援能力，解决执勤力量不足，市政府决定，补充乡镇专职消防队实力，从退役士兵及高校毕业生中 公开 招聘消防员。为积极稳妥地做好此项工作，按照省政府办公厅《关于印发黑龙江省多种形式消防队伍建设管理办法的通知》的要求，结合同江实际，制定本方案。

　　一、指导思想

　　以科学发展观为指导，坚持“公开、平等、竞争、择优”和“注重素质，突出能力”的原则，按照德才兼备、任人唯贤的标准，选拔高素质的消防人员，推动我市消防安全管理工作提档升级。招聘工作由监督部门全程监督，实行亲属回避制度，确保招聘公平公正。

　　二、招聘计划

　　此次共招聘6名消防队员。

　　乐业镇、街津口乡、三村镇、向阳镇、八岔乡、临江镇专职消防队各招聘1名消防队员。

　　三、资格条件

　　1、热爱消防工作，有奉献精神。遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和责任感。

　　2、身体健康，适应消防岗位工作需求。

　　3、同江户籍，男性，年龄30周岁以下(1989年12月1日以后出生)

　　4、消防队员从退役士兵(高中及以上学历)和中专及以上毕业生中招聘(净身高170CM以上)。

　　5、本人必须认可组织对其工作岗位的安排与调整。

　　6、下列人员不得报考：①曾因犯罪处罚的人员和曾开除公职的人员。②学籍中有考试作弊记录的人员。③在职人员及在读研究生。

　　四、招聘程序

　　招聘采用资格审查、笔试、面试、体检、考核的方法进行，其具体工作程序如下：

　　1、发布公告

　　在同江市政府网站发布招聘公告。公告发布时间为2019年12月19日—12月25日，公示期为5个工作日。同时招聘方案在同江市政府网站公布。

　　2、报名

　　报名时间2019年12月26日-12月31日(节假日正常休息)。接待工作由人社局、消防队委托劳务派遣公司(同江市泓瑞人力资源服务有限公司)组织安排，地点设在同江市泓瑞人力资源服务有限公司(市第一中学住宅楼一楼)，主要负责报名及有关问题的咨询、答复及资格初审等工作。

　　报名时须持本人身份证、户口薄、毕业证、退役士兵证和以上证件的复印件，近期免冠二寸照片5张(照片正面需带姓名)。报名同时由劳务派遣公司(同江市泓瑞人力资源服务有限公司)工作人员对报名者按招聘的条件要求进行资格初审，初审合格后填写《报名登记表》。凡发现虚假学历及其它伪造证件者，一律取消报考资格及聘用手续。报名比例不得低于1:3，否则缩减报考岗位。联系电话：0454-2982678，13258601339(刘女士)，此次招聘人员收取报名费80元。

　　3、考试

　　消防员考试为100分制，采取笔试和面试相结合的方法进行，其中笔试占60%、面试占40%。笔试出题、阅卷及面试评委人员临时确定，实行全封闭管理。笔试和面试成绩及时对外公布，地点在同江市泓瑞人力资源服务有限公司一楼大厅。

　　笔试成绩试卷分满分为100分，笔试内容为消防知识和公共基础知识。

　　面试重点测试考生的语言表达、综合分析及应变等方面的能力，满分为100分。面试人员按招聘岗位数额与报名人员1：3的比例确定，不足1：3的全部进入面试。

　　根据总成绩从高到低确定与招聘岗位数量相同人员参加考核及体检，若末位总成绩出现并列(保留两位小数)，笔试成绩高者胜出。如果因客观原因造成未参加体检或体检与考核不合格，按总成绩高低依次补充人员进行考核及体检。

　　4、体检

　　体检标准按照《公务员聘用体检通用标准(试行)》(国人发[2005]1号)的要求，由招聘领导小组统一组织进行体检。

　　5、考核

　　考核由领导小组负责，重点考察应录人员的政治素质、敬业精神及是否参加非法组织有无劣迹等事项。

　　6、公示

　　对于考核、体检均为合格的拟聘用人员，在同江市政府网站公示7天。

　　7、聘用及待遇

　　人员确定后参加消防大队组织的岗前培训，培训合格后方可上岗，试用期6个月(培训期包含在试用期内)。培训期满，正式上岗后，与劳务派遣公司(同江市泓瑞人力资源服务有限公司)签订劳动合同，期限五年。五年内不得调离乡镇消防队，如有特殊情况辞职需要经乡镇政府同意，主管市长签批同意方可办理辞职手续。工资参照机关工勤人员工资标准执行，人员工资由市财政拔付。合同期内由用人乡镇缴纳相关保险，合同期满，经消防大队及乡镇政府考核，合格者继续签订劳动合同，不合格者，解除劳动合同。

　　五、成立招聘工作领导小组

　　组长：李忠市委常委、政府常务副市长

　　副组长：马明福市人力资源和社会保障局局长

　　刘峰市财政局局长

　　刘欣消防救援大队大队长

　　成员：从人社局和消防大队抽调组成。

　　同江市公开招聘乡镇专职消防员工作领导小组办公室

　　2019年12月19日