小王做保险销售 7 年，业绩逐年上升，口碑非常好，公司提拔其为业务经理，体

　　现了人事配备中的()

　　A. 职责权利一致原理

　　B. 公平竞争的原理

　　C. 不断培养原理

　　D. 用人之长的原理

　　D【解析】本题考查管理学基本原理。A 选项，责权利一致原理：是指组织越是要

　　尽快地保证目标的实现，就越是要主管人员的责权利一致。A 选项在题干中没有体现，排除;

　　B 选项，公平竞争原理：是指组织越是想要提高管理水平，就越是要在主管职务的接班人之

　　间鼓励公开竞争。题干中没有体现竞争，B 选项排除;C 选项，不断培养原理：是指任何一

　　个组织越是想要使其主管人员能胜任其所承担的职务，就越是需要他们去不断地接受培训和

　　进行自我培养。题干中小王之前不是主管人员，也没有接受相关培训，C 项排除; D 选项，

　　用人之长原理是指主管人员越是处在最能发挥其才能的职位上，就越能使组织得到最大的收

　　益。在题干中小王的长处就是业绩能力强，公司提拔其为业务经理就是看中他能带领大家提

　　升业务，D 项符合题意，当选。故本题选 D。

　　我国公民最基本权利是()

　　A. 选举和被选举权

　　B. 人生自由权

　　C. 生命健康权D. 受教育权

　　B【解析】本题考查公民基本权利相关知识。人生自由权是公民最起码、最基本的

　　权利,是公民参加各种社会活动和享受其他权利的先决条件。故 B 选项符合题意。A 项选举

　　权和被选举权是我国公民最基本的政治权利，故此项错误。C 项宪法中没有明确规定生命健

　　康权是公民的一项基本权利。D 项教育权是宪法确认和保障的一项基本人权，属于社会经济

　　权利的范畴，故此项错误。故本题正确答案为 B。