医疗结构化面试题型分类及答题技巧：组织管理(上)

　　在工作中如果想要做好一件事情，就必须要有一个前期详细的计划和后期充分的落实行为，并在事后进行一个总结。

　　组织管理类题目考察的就是考生会不会组织一个活动，对于医疗单位来说，工作错综复杂，单位人员必须要有明确的目标，统筹兼顾的能力，合理安排各种资源，协调各方关系，才能把工作做好，说到底，这类题目考察的就是考生处理实际问题的本领。

　　医疗类结构化面试常考的组织管理类题目主要包括义诊类，调查类、学习类、培训类等。