2020年上半年哈尔滨师范大学引进115名人才公告已经发布，报名时间截止至2020年6月30日

　　考核方式：面试

　　1.面试时间：由工作人员另行通知。

　　2.面试考核方式和内容：

　　根据不同招聘岗位的需要进行面试。教师岗位面试内容包括个人基本情况、科研业绩成果、教学能力和发展潜力等。面试前需进行心理测试。面试满分为100分，面试评委中三分之一及以上评委评定的分数在60分以下的或面试成绩低于60分者，视为不合格，不予聘用。

　　3.按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选。特殊情况，需增加录取名额的，须经学校研究同意并报主管部门批准。

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