工资津贴

　　1. 基本工资。由岗位工资、级别工资组成。

　　①岗位工资。设置专业技能一级至五级以及普通工共6个岗位等级，每个岗位等级设置若干工资档次标准。

　　②级别工资。设置10级至25级共16个级别，每个级别设置若干工资档次标准。

　　2. 基本津贴。由工作性津贴和军队服务津贴组成，按照岗位等级分别设置标准。

　　3. 特殊津贴补贴。由特殊地区津贴、特殊岗位津贴、特殊人才津贴和特殊任务津贴组成。

　　4. 奖励工资。12月份的基本工资、基本津贴、艰苦边远地区津贴、高山海岛津贴和地区生活津贴之和。

　　5. 增资机制。实行晋升增资、年度增资和定期增资相结合的增资机制。

　　6. 住房补贴。根据所在城市和本人岗位等级执行相应标准，实行按月发放。

　　按照每个岗位等级最低级别档次计算：普通工每月4300余元，专业技能五级每月5300余元，专业技能四级每月6700余元，专业技能三级每月8000余元，以上均不含特殊津贴补贴、奖励工资和定期增资。