军队文职人员日常管理的依据主要是《军队文职人员管理若干规定(试行)》。

　　教育管理

　　根据军队特殊要求和文职人员身份特点，按照与现役军人有统有分的原则，对文职人员教育管理作了规范。其中，在思想政治教育、党团组织管理、安全保密、档案管理等方面，作出了与现役军人相一致的规定。

　　在入职宣誓、人事争议处理等方面，实行文职人员特有的、与国家工作人员相衔接的管理制度。在工作时间上，按照国家机关、事业单位工作人员工作时间有关规定执行，通常不参加早操。

　　在休假探亲上，参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行;执行军委下达的专项任务累计时间超过6个月的，任务期休息日和节假日未休息天数可累加计入本人当年假。

　　同时，文职人员按军队统一规定着制式服装，佩戴相应标志服饰。对作出突出贡献的文职人员，按照国家和军队有关规定给予表彰和奖励，授予相应荣誉;对违反军队纪律的文职人员按照军队有关规定给予处分。

　　工作制度

　　文职人员应当遵守用人单位的作息制度，工作时间按照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。对在休息日和节假日执勤以及执行其他任务的文职人员，在任务结束后，用人单位应当安排补休。

　　训练制度

　　用人单位根据实际需要，可以组织文职人员开展队列、军事体育等训练活动，训练活动可以安排在下午工作(操课)时间的最后1小时进行，文职人员通常不出早操。

　　表彰奖惩

　　对做出突出贡献的文职人员，按照国家和军队有关规定给予表彰和奖励，授予相应荣誉;对违反军队纪律的文职人员按照军队有关规定给予处分。

　　着装礼节

　　在日常工作生活中，文职人员应当着装整洁、仪容端庄、举止端正、注重礼节。文职人员应按军队统一规定着制式服装，佩戴相应标志服饰。

　　在日常工作、学习、集体生活时，通常着常服。在参加重大庆典等礼仪场合时着礼服。参加军事训练等任务时着作训服。

　　文职人员之间、文职人员与军队其他人员之间，通常以岗位职务，或者姓加岗位职务，或者岗位职务加同志称呼。

　　文职人员敬礼分为举手礼和注目礼。

　　相互关系

　　文职人员之间、文职人员与军队其他人员之间，在政治上一律平等，相互之间是同志关系。

　　依隶属关系和行政职务，构成首长与部属、上级与下级或者同级关系。

　　相互之间应当互相尊重、互相爱护、互相帮助。

　　社会活动

　　文职人员参加社会活动必须自觉遵守党纪国法和军队法规制度，严守政治纪律、组织纪律、保密纪律和廉政规定。

　　遵守地方规定，举止端正，谈吐文明，精神振作，姿态良好。

　　未经批准，不得参加地方组织的选美选秀、竞赛比赛、娱乐节目等活动。

　　因私出境

　　文职人员可以利用休假探亲时间出境旅游，每年不超过两次。