根据《2019年逊克县事业单位公开招聘工作人员方案》规定：“根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。”现有三个招聘岗位参加面试人选与计划聘用人数不够2倍比例，经2019年逊克县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组研究决定，现对面试人选及岗位作出调整：

　　逊克县退役军人服务中心管理员(岗位代码075)岗位，因有一名考生不符合招聘范围要求，取消招聘资格，按照递补原则将笔试成绩第三名考生王守金纳入面试人选范围。

　　逊克县广播电视中心管理员(岗位代码077)岗位，因有一名考生在面试递补环节放弃递补资格，按照递补原则将笔试成绩并列第十一名考生冯立松、张凯、陶岩纳入面试人选范围。

　　逊克县环境卫生维护中心管理员(岗位代码092)岗位，因只有一名面试人选，按照招聘方案取消该岗位。

　　逊克县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室

　　2020年8月12日