为贯彻落实建工集团全面深化改革工作部署，全面推行法人直营管理模式，推动项目基础管理工作提档升级，为企业培养出一批忠诚可靠、艰苦耐劳、勇于担当、肯于钻研、综合能力强、业务素质高的财务管理人才，建工集团计划面向社会公开招聘：

　　一、竞聘岗位

　　建工集团计划财务部：

　　会计(驻外)/主管会计(驻外)30人;成本会计/主管会计10人，出纳(驻外)10人;税务会计5人。

　　二、竞聘范围

　　本次面向社会公开开展选聘。

　　三、竞聘条件及要求

　　(一)基本条件

　　1、政治立场坚定，遵守国家法律法规，具有较强的职业素养和事业心、责任感;爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调、持续学习能力和开拓创新精神;

　　2、具有良好的团队精神，认同建工集团企业文化，适应建筑施工企业工作环境;

　　3、熟悉行业状况及政策法规，具备工作岗位要求的专业知识和业务工作能力。

　　(二)岗位要求

　　会计(驻外)/主管会计(驻外)：

　　1、财务相关专业本科及以上学历，45周岁以下;

　　2、会计要求初级以上职称，主管会计要求中级以上职称，具有国资系统、建筑行业工作三年以上经验优先;

　　3、熟悉久其报表网络系统的操作与日常维护，熟练使用报税软件、财务软件以及其他办公软件;

　　4、熟知会计、税收政策法规;

　　5、具有较强的沟通协调能力、良好的文字综合能力及良好的职业操守;

　　6、服从集团安排，可长期驻外。

　　成本会计/主管会计：

　　1、财务相关专业全日制本科及以上学历,40周岁以下;

　　2、要求中级以上职称，具有国资系统、建筑行业工作三年以上经验优先;

　　3、熟悉久其报表网络系统的操作与日常维护，熟练使用报税软件、财务软件以及其他办公软件;

　　4、熟知会计、税收政策法规;

　　5、能独立完成预决算报表编制;

　　6、具有较强的沟通协调能力、良好的文字综合能力及良好的职业操守;

　　7、可短期驻外，熟知融资业务者优先。

　　出纳(驻外):

　　1、财务相关专业本科及以上学历,30周岁以下;

　　2、具有国资系统、建筑行业工作一年以上经验，初级职称优先(非全日制本科必须具有初级职称);

　　3、熟练使用办公软件;

　　4、具有较强的沟通协调能力及良好的职业操守;

　　5、服从集团安排，可长期驻外。

　　税务会计：

　　1、财务相关专业全日制本科及以上学历,40周岁以下

　　2、具有初级及以上职称执业资格证书，具有国资系统、建筑行业工作三年以上经验优先;

　　3、熟悉久其报表网络系统的操作与日常维护，熟练使用报税软件、财务软件以及其他办公软件;

　　4、熟知会计、税收政策法规及涉税技巧，能独立完成纳税申报;

　　5、具有较强的沟通协调能力、良好的文字综合能力及良好的职业操守。

　　四、待遇情况

　　会计(驻外)/主管会计(驻外)基本工资6000元(补助按公司驻外财务人员薪酬分配标准);

　　成本会计/主管会计：参照集团公司薪酬标准;

　　出纳(驻外)：基本工资3000元(补助按公司驻外财务人员薪酬分配标准);

　　税务会计：参照集团公司薪酬标准。

　　五、竞聘流程

　　1、本次招聘采取笔试、面试方式，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的选聘原则。

　　2、竞聘流程：报名—资格审查—笔试—面试—人选推荐—公示—聘用。

　　六、报名须知

　　1、报名时间：自公告发布之日起至2020年11月23日10:00止。

　　2、报名方式：报名采用网络报名方式，应聘者填写《黑龙江省建工集团应聘报名登记表》，上传2寸近期免冠彩色电子照片1张(见附件)，将申请表电子版及各类证件电子版(包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、执业资格证件、荣誉证书证件等)汇总一个压缩包。发送到：hceghrzhaopin@163.com邮件主题为“社会招聘+姓名+岗位”。

　　3、本次招聘遵循公平公正、优中选优、宁缺勿滥的原则，对求职者进行考核。本次招聘录取人数以最终符合录取条件的人数为准，如名额未招满，将继续发布招聘信息，直至录满为止。

　　4、应聘人员保持电话通畅，届时将会通过电话、手机短信的方式通知参加面试。如出现电话无法联系等状况，视为自动弃权。招聘公告中未尽事宜应聘者可以电话进行咨询。

　　5、应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。集团承诺对应聘者的应聘信息保密。

　　6、联系人：于典 咨询电话：0451-51127189

　　黑龙江省建工集团有限责任公司

　　2020年11月12日

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　　附件1：《黑龙江省建工集团应聘报名登记表》