为进一步加强我市高中阶段教师队伍建设，优化师资队伍结构，解决部分学科教师结构性短缺的实际困难，促进我市教育可持续发展，同时推进大学生实习实训，扩大高校毕业生就业,按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规[2018]6号)和《北安市引进急需紧缺人才实施办法(试行)》(北市人领发[2020]2号)文件精神，经市委、市政府研究决定，进校园公开招聘高中学校教师，现向社会公告。

　　一、招聘单位简介

　　黑龙江省北安市教育体育局隶属于黑龙江省北安市人民政府，本次招聘设岗学校是北安市教育体育局所属的5所高中学校，5所学校简介如下：

　　北安市第一中学校，创建于1950年，1958年被评为全国红旗学校，1963年被省教育厅确定为第一批省级重点中学，2005年晋升为省级示范性普通高中。有54所高校授予北安市第一中学为优秀生源基地。

　　北安市第三中学校，成立于1965年,是一所普通高中。2017年被教育部授予“国防特色学校”，2018年被俄罗斯太平洋国立大学授予优质生源基地及预科基地，2019年被东北石油大学和哈尔滨学院授予优质生源基地。

　　北安市实验中学(原“铁路中学”)是一所完全中学，始建于1964 年，2004年由铁路归属地方，2009年更名为“北安市实验中学”。省级一类学校、省级标准化学校、省艺术基点校、省冰雪特色学校、黑河市教育科研先进单位、黑河市传统体育项目(冰球)学校等。

　　北安市通北林业局第一中学校，始建于1961年，是一所完全中学，2019年归属北安市管理。省级普通高中“达标学校”，森工总局“双文明”大赛标兵单位、森工总局“森工林业教育工作先进集体”、森工系统关心下一代工作“先进集体”、松花江林管局“先进基层党组织”、松花江林管局“绿色校园”标兵单位、“公民道德建设先进单位”。

　　北安市通北第一中学，始建于1989年，是一所普通高中。被评为“全国校园文化建设先进实验校”、全省首批“省级优秀绿色学校”、“振兴东北老工业基地建设培训基地”、“黑河市素质教育先进集体”、“黑河市课程改革先进单位”。

　　二、招聘计划

　　本次计划招聘教师20名(详见附件1)。

　　三、资格条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具备履行岗位职责的工作能力;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、年龄30周岁及以下(1990年1月1日以后出生);

　　6、符合教师资格考试报名条件，因新冠肺炎疫情推迟考试时间的可以参加应聘，如应聘成功，在一年试用期内不能取得相应教师资格者取消聘用;

　　7、具备岗位要求的其他条件(详见附件1)。

　　因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得应聘。

　　报考人员不得报考与招聘单位人员有《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条所列回避情形的岗位。“事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人员的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。”

　　(二)注意事项

　　1、报名时，报考人员要如实填报有关信息和材料。凡存在弄虚作假、违纪作弊，恶意填写报名信息，扰乱报名及考试秩序，伪造材料骗取考试资格，面试后无正当理由放弃相应资格，不依法执行回避规定及其他不诚信行为的，除取消考试资格和聘用资格外，还将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)相关规定予以严肃处理。

　　2、报考人员需时刻关注网站发布的通知及公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招考部门沟通，因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

　　3、本次招聘不设开考比例。对于同一岗位报名人数达到招聘人数5倍时增设笔试环节，曾参加北安市大学生实习实训期满且考核优秀的大学生可直接进入面试环节。根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数3倍的比例确定参加面试人选。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格初审

　　1、发布公告。招聘公告在北安市人民政府门户网站发布(http://www.hljba.gov.cn)，同时通过校园或洽谈会的专用网站、公众号等发布招聘信息。

　　2、招聘时间。以进校园招聘时间为准，具体时间由所进学校向学生发布。

　　3、报名方式。采取在大学现场招聘会报名或网上报名的方式进行。报名时可同时填报不同学校的同学科岗位。

　　4、联系电话。13945712116。

　　5、报名材料。现场报名人员须持本人身份证、毕业证、学位证、高中教师资格证原件及复印件，学校出具的普通高校招生录取名册1份(须体现本人录取批次及录取专业，并加盖学校公章)，以及《教育部学历证书电子注册备案表》和《2020年黑龙江省北安市高中学校进校园公开招聘教师报名表》，报名材料必须包含毕业生姓名、学历、学位、专业、毕业时间、是否是师范类毕业生等基本信息。

　　6、网上报名。报名人员填写《2020年黑龙江省北安市高中学校进校园公开招聘教师报名表》，报名表和相关证件及材料以图片形式发送到邮箱bajyrs@163.com。

　　7、资格审查。对于资格审查不合格的应聘人员取消报名资格。

　　(二)考试(成绩100分)

　　考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取试讲方式进行。考试成绩在北安市政府门户网站(http://www.hljba.gov.cn)公布。

　　考生考试成绩以百分计，考试时间为20分钟，考试成绩低于80分的不作为体检人选。

　　具体考试时间、地点及有关事宜另行通知。

　　(三)体检

　　考试结束后，按照招聘名额1:1比例根据面试成绩由高分到低分确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检的取消聘用资格，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(四)考核

　　组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、个别谈话及查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现，同时复查报名资格，自行放弃或考核不合格者，不予聘用。

　　(五)公示和聘用

　　根据考试、体检和考核结果，确定拟招聘人员，在北安市政府门户网站(http://www.hljba.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续，最低服务期5年，聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。对参加北安市大学生实习实训期满考核合格的大学生在同等条件下优先聘用。

　　五、相关待遇

　　应聘人员一经聘用(含试用期)，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。

　　六、招聘纪律

　　严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，保证招聘工作公开、公平、公正。

　　附件1：2020年黑龙江省北安市高中学校进校园公开招聘教师计划表

　　附件2：2020年黑龙江省北安市高中学校进校园公开招聘教师报名表

　　2020年黑龙江省北安市高中学校进校园公开招聘教师

　　工作领导小组

　　2020年11月26日