某某老师辞职去考公务员了，这是小编从事公职培训行业以来经常会遇到的情景，而且从每年的教师招聘和公务员考试竞争比例分析，公务员考试竞争也远远大于教师考编，更别说会听到哪位公务员辞职去考教师。

　　教师和公务员都是体制内的工作，所以大部分人在分析这两种职业时，经常提到的就是福利待遇问题，所以我们先说说这一方面。

　　虽然近两年教师待遇一直在提高，国家也争取在2020年落实教师工资不低于当地公务员收入水平这一计划，但即使教师工资实现和公务员持平，编者认为还是有很多考生去选择考公务员而并非教师，因为教师工资只有基本工资、绩效、年底一次性补贴，是死工资。

　　相反，虽然公务员工资也是死工资，但是大部分人都认为公务员收入绝对不仅仅是对外公布的那些，肯定还有其他隐形福利(小编也是听说，具体也不知道)，所以都是奔着高收入去啊。

　　既然都是工作，那肯定有活多活少、工作开展的难易程度之辩。

　　如今，学生在家都是小公主、小皇帝，放出来就是神兽，而且关于学生权益保护的规定和政策越来越多，教师管理学生可用的法子越来越少，所以现在教师不好当，不仅要教好书还要在合法的条件和学生斗智斗勇。

　　另外，有些农村学校，因为职工人数较少的原因，每个老师都身兼数职，甚至有“包班”的情况，一个人把一个班所有的学科都包下来，因为职业性质要求教师每节课要说话、站立，工作量可想而知，教师们是叫苦不迭。如此原因导致考生们觉得教师辛苦而公务员舒服，纷纷选择了考公务员。其实各个职业都有各自的难题和艰辛，比如说人民警察，风险和艰辛并存，所以两种工作的难易只能个例比较，不能整体分析。

　　最后一点，是大多数人选择公务员最大的原因，社会地位。

　　教师是为什么?是人们口中教书的，是事业编制人员，职业走的是职称评定路线，中小学中级、高级、特级，虽然优秀教师也是有可能进入公务员系统，但是又能有多少教师能做到?而公务员呢?是官儿。是行政编制，职业走的是提拔路线，副科、正科、副处、正处...。虽然做到优秀都是公职身份，但教师的本质还是工人，靠技术吃饭，中小学教师评为聘为特级教师就是天花板了，对应公务员的正处级。公务员可以提拔，提拔就是领导干部了，可以从科级一直往上，社会地位不言而喻。

　　考生们认为，钱比教师多，权比教师大，他们能不偏向公务员吗?

　　小编有话说，希望各位考生正视自己的人生观和价值观，在选择公务员和教师之时多分析自身，适合什么、热爱什么?而不是哪有好处往哪钻，公务员队伍不一定适合所有人，在适合自己的岗位上发光发热，一样可以追求到想要的“钱”和“权”。

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