今天，小王从一个应届毕业生，经历过校园招聘的角度来谈谈公务员的选择。所有的内容皆是小王的经验所得，或许有些片面，请各位选择性接受。

　　应届毕业生的公务员渠道主要为选调。选调又包括定向选调(也可称为紧缺选调)和普通选调两种。各省份的定向选调主要面向双一流建设高校，同时也有专业限制。而普通选调则要求相对较低，基本面向所有的一批本科以上高校，同时在专业上不会做过多的限制。相对而言，由于应届生的身份限制，选调的竞争要比国考和省考低得多，可以算是“上岸”的一条上上之选。

　　近年来，考公成为了一种热门趋势。那么公务员究竟有何利弊呢?

　　优势

　　1. 铁饭碗

　　公务员的人事管理权限在一般在本级的组织人事部门，但直接管理你的上级领导甚至你们的市委书记都没有开除你的权力，被开除必须是触犯了公务员法的某些条款，比如连续旷工超过十五天、醉驾构成犯罪受到刑事处罚等。你可以拒不执行明显会危害单位和自身安全的任务;也可以在自己和家人生病时请假而不担心被扣工资;还不用担心哪天经济不景气而被裁员。

　　2. 资源

　　公务员，是被赋予公权力承担政府职能的一批人，他们可以通过手里的权力交换资源。任何一个人，只要在这个行业积累三五年，基本的人脉就有了，如果到了一定的位置，那么结识的不同系统的人会更多。慢慢的你会发现，在你生活的这个城市，想办成一件事情，还真不是太难。人活一辈子，无非生老病死，衣食住行。所以说，公务员这个工作其实是提供了一个互相帮助的平台。

　　3. 自由

　　一般来说，公务员晚上是不加班的，周末和法定节假日也可以休息。比起996甚至9127，这种工作强度可以最大程度的保证自己的健康和发际线。此外，还有公休，探亲假，调休等假期。当别人周末在赶公交上班时，你可以美美的睡个懒觉，然后做自己喜欢的事或者来一场说走就走的旅行。

　　劣势

　　1. 压抑

　　平时，你不需要思考，不需要建议，只要不违法不违背道德，按照领导的意思完成手头的工作即可。谈理想，说抱负，领导会觉得你不安分，不是个靠得住的人;提建议，搞创新，领导会认为你爱出风头。这会让向往自由平等轻松的人非常不适应。

　　2. 懈怠

　　一旦进入体制内，你只需要背诵单位里的条条框框，只需要掌握和本职工作相关的技能。除非自身有着强烈的学习欲望，有对知识的迫切渴求，否则从此你可以不再做任何耗费脑细胞的事情。想要在体制内提升自我，成为更优秀的自己，难于登天。不只是由于没有逼着你优秀的压力，更大的原因是没有逼着你优秀的环境。

　　以上的公务员利弊都是针对普通人而言的。当然每种工作都是有利有弊的，那么公务员究竟适合哪种人呢?在小王看来，公务员比较适合要么是有远大志向抱负，且能扎根人民群众中去的人，要么就是家庭中产阶级，不用为生活而努力奋斗，且甘心接受平庸的人。小王不推荐有比较大的生活压力的人去考公务员。

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