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今年扩招公务员,放宽了工作经历要求,从中可以看出什么趋势呢?

网易新闻 | 2020-06-28 15:24

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  今年多地扩招公务员

  从今年已经公布的招录数据来看,除西藏外,所有省份都扩大了公务员的招录规模。与去年相比,增幅最大的省份扩招幅度接近400%。

  从最近了解到的情况看,以下省份扩招幅度较大:

  湖南省今年打算招录7110名公务员,与去年相比增加了588人,扩招幅度为9.02%。

  山东省今年打算招录7360名公务员,相比于去年增加了4313人,增幅达到了58.6%。

  福建省今年计划招录3724人,与去年相比增幅超过50%。

  内蒙古自治区今年计划招录公务员7270人,与上年度招录的1471人相比较,扩招幅度达到了惊人的392%。

  此外,湖北省今年计划增加20%的公务员招录名额,计划增加50%的选调生招录名额,增幅也较大。

  招收公务员向应届生倾斜

  今年,高校毕业生将达到874万人,大有冲击千万大军之势。为了缓解应届毕业生就业难这一老大难问题,今年一个显著的变化是:多地招录公务员的政策明显地向应届生进行倾斜。

  例如,今年河南省招录公务员的政策就对报考者的工作经历要求较低。在所有招录名额中,共有9608个职位不限基层工作经历,占总招录人数的97.6%;共有5663个职位不限基层工作经历,占总职位数的97.7%。

  倡导新入职公务员“到基层去”

  从今年各地公布的招录岗位来看,变化趋势较为明显的另外一点是:相对于往年,今年省市招录人数大幅下降,而区、县招录人数则大幅度上升,街道等基层岗位的职位需求也呈现明显上升趋势。

  从这一变化趋势不难看出,今后,新入职的公务员“到基层去”将是主基调。

  对于广大新入职的公务员来说,投身基层建功立业,对今后的成长能打下良好的基础,是谋划未来的良机,值得把握,不容错过。

  原文链接:https://3g.163.com/news/article/FG5B6QU505419BCZ.html?from=history-back-list

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