【基本条件】

1.遵纪守法、诚实守信、身心健康、具有良好的个人品质和职业道德，无不良信用记录；

2.国家统招全日制本科及以上学历2021年应届毕业生（含港澳台地区），应于2021年7月前获得报到证、毕业证、学位证书；

3.勤学习，爱思考，专业课程成绩优秀，大学英语四级考试成绩合格（分数为425分及以上）；

4.无直系亲属在哈尔滨银行或其控股子公司工作。

★哈尔滨分行管理培训生（计划招聘人数10人）

“分行管理培训生”是哈尔滨银行“分行战略型人才储备”项目，旨在通过系统的培养安排、扎实的基层实践、专业的岗位锻炼、严格的管控体系，培养造就既了解总行政策、认同哈行企业文化和价值观，又熟悉分行情况、适应分行未来发展的高潜质人才，助力青年实现职场跃升，满足哈行事业发展需要。

☆项目优势：

总分联合培养，关注始终如一：总行统筹设计，总分行联合培养，更高视角、更好平台，造就分行未来领军人才；

职业导师相伴，助力成长倍增：总行工作2-3年（含6-12个月支行岗位实践），管理学长、专业学长“双导师制”，“以工代训”、多元舞台，持续助力成长成才；

福利补助优厚，激励机制完备：资源倾斜、待遇优厚，能力提升、发展迅速。

☆岗位要求：

1.国内“双一流”建设高校（137所）本科及以上学历，金融、法律、数学、统计、计算机等相关或相近专业优先；

2.在校期间学习成绩优秀，在本班（本系）至少排名前50%；

3.具备较好综合素质、学习能力和创新能力，具备良好的协作精神和发展潜力；吃苦耐劳，积极主动，有较强的责任心和团队精神；

4.参考学历层次，确定入职初始职级薪档；

5.工作地点为哈尔滨。