本地区教师招聘考试中，一般如何计算总成绩?计算方式有哪些特点?简要分析这种计算方式可能给学员备考带来的影响。
回答：总成绩=笔试总成绩60%+面试成绩40%
以2019年绥化市望奎县第二中学招聘50名教师和2020年绥化市北林区公开招聘教师44人公告为例，其中都明确说明笔试总成绩=笔试成绩+政策加分，笔试总成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。若考试总成绩出现并列的，取笔试成绩高者。由此可见，绥化地区教师招聘成绩计算为笔面6:4(政策加分占在笔试总成绩中)。
所以我们在备考教师招聘的考试中一定要重视笔试，有政策加分走政策加分，笔试占优者对考试成功起着决定性作用。
