问：绥化地区事业单位招考中是否存在加分政策，具体包含哪些加分政策?请具体描述

　　回答：部分考试中说明存在加分政策

　　以2020年绥化市直事业单位招聘155名工作人员公告和2020年绥化市招聘321名乡镇(街道)事业单位人员到村(社区)任职公告为例：

　　2020年绥化市直事业单位招聘155名工作人员公告中并未说明加分政策内容，所以不具有加分政策，2020年绥化市招聘321名乡镇(街道)事业单位人员到村(社区)任职公告中明确说明其加分政策：①《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)规定，“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目生服务期满、考核合格后3年内参加乡镇事业单位公开招聘，笔试成绩加15分;参加街道事业单位公开招聘，笔试成绩加10分，服务期满被评为优秀等次的，再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，享受项目生相关待遇。②《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

　　总结：绥化地区事业单位招考中并不是所有公告都具有加分政策，含有加分政策的一般为“项目生”，即为三支一扶、特岗教师、大学生村官和大学生志愿西部计划四个项目生岗位期满即享有加分政策。