2021年大兴安岭地区人民医院公开招聘事业单位工作人员44人公告

　　按照《大兴安岭地区事业单位招聘工作人员实施办法>的通知》(大办文〔2019〕67号)文件精神，经地区事业单位招聘工作领导小组同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员44名，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则;坚持德才兼备、以德为先的用人标准;采取公开考试与严格考核相结合的方式，择优聘用。

　　二、招聘计划

　　详见《2021年大兴安岭地区人民医院公开招聘事业单位工作人员计划表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法、法律;

　　(三)具有良好的品行、职业道德和适应岗位要求的身体条件;

　　(四)符合各岗位的招聘条件(年龄在35周岁以下即1985年5月1日及以后出生，年龄在40周岁以下即1980年5月1日及以后出生，年龄在45周岁以下即1975年5月1日及以后出生);

　　(五)服从岗位的安排和调整。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　(一)各类招考过程中被认定为舞弊等违反考试纪律行为的;

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员;

　　(三)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　(四)法律、法规及有关政策规定的其它情形。

　　四、加分项目(累计加分不超过5分)

　　(一)按照《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号)规定，疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定，报考乡镇、县(市、区)和市(地)级以上单位笔试成绩分别加15分、10分、5分;

　　(二)具备执业医师/执业护士资格的考生加3分(根据资格证书或考试通过成绩单进行加分确认);

　　(三)有三级公立医院工作经历的考生加3分(根据工作证明进行加分确认)。

　　五、招聘程序

　　此次事业单位公开招聘由大兴安岭地区人民医院事业单位招聘工作领导小组统一组织实施，大兴安岭地区人民医院监察科全程监督。

　　(一)发布招聘公告

　　通过大兴安岭政府网站(http://www.dxal.gov.cn/)、大兴安岭地区人民医院网站(https://www.dxaldqrmyy.org.cn/)和大兴安岭地区人民医院微信公众平台等媒体公开发布招聘公告。公告时间不少于15个工作日。

　　(二)报名

　　报名采取网上报名与现场资格审核的方式进行。

　　时间：2021年5月1日～16日。

　　1.报名方式

　　网上报名，考生将报名材料发至邮箱：dqyyrsk@126.com

　　2.报名材料

　　各级学历证书(附教育部学籍在线验证报告)、执业医师/执业护士资格证书(第一页和第二页)或考试通过成绩单、身份证(正反面)。

　　以上材料的照片以压缩包的形式一并发送到报名邮箱(邮件主题标明为“姓名+报考岗位+联系电话”)。

　　(三)现场资格审查及确认

　　时间：2021年5月17～18日。

　　地点：大兴安岭地区人民医院人事科(办公楼二楼)。

　　由地区卫健委、地区人民医院对报考人员进行资格审查，同时领取《准考证》并交费。

　　1.现场确认需提供材料：与报名材料一致，需提供报名材料的原件及复印件(一律用A4纸张复印)各1份;一寸正面免冠同版近期彩色照片5张;在职人员须提供所在单位主要领导签字并加盖单位章的《单位同意报考证明》(附件2);《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件3)可现场确认时填写，也可自行下载填写完毕后现场确认时提交。现场确认后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人，全部相关材料复印件和《单位同意报考证明》原件存档备查，不予返还。如本人不能到现场确认，可委托他人代表本人到现场确认并提交报名委托书(附件4)。

　　2.资格审查。每人限报一个岗位。如招聘岗位报名人数未达到1：3的规定比例，按照(大办文[2019]67号)文件精神，经大兴安岭地区人民医院事业单位招聘工作领导小组同意，可适当降低或不设开考比例。

　　3.疫情防控一线的编制外医务人员，需提供单位推荐信(工作起始时间、近3年考核情况)，并由当地卫健委认定。

　　4.符合加分项目人员经地区人民医院、地区卫健委现场资格确认后，经地区人民医院事业单位招聘工作领导小组审核后，予以公示。

　　5.招聘岗位所设专业以《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录(2020年修订)》为准;所学专业未列入《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录(2020年修订)》的，由大兴安岭地区人民医院事业单位招聘工作领导小组审查认定。

　　(四)公开招聘考试程序

　　1.笔试

　　笔试内容：综合管理类岗位为公共基础知识和公文写作;卫生专业技术类为卫生专业知识。满分为100分。笔试时间地点详见《笔试准考证》。

　　笔试成绩在大兴安岭政府网站(http://www.dxal.gov.cn/)、大兴安岭地区人民医院网站(https://www.dxaldqrmyy.org.cn/)、大兴安岭地区人民医院微信公众平台公开发布。笔试成绩公示3个工作日。

　　2.面试

　　根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人选，若笔试成绩出现并列，相应扩大进入面试人员;面试采取结构化面谈的形式，主要考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、解决问题的能力，满分100分。现场打分，现场公布成绩。面试成绩低于60分者不予聘用。面试时间地点详见《面试准考证》。

　　3.公布总成绩

　　考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分项

　　考试总成绩在大兴安岭政府网站(http://www.dxal.gov.cn/)、大兴安岭地区人民医院网站(https://www.dxaldqrmyy.org.cn/)、大兴安岭地区人民医院微信公众平台公布。总成绩公示7个工作日。

　　(五)体检与考核

　　根据总成绩，按照招聘专业1：1的比例由高分到低分确定进入体检和考核人选。若考生总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先。

　　体检参照《国家公务员聘用体检通用标准(试行)》，由大兴安岭地区人民医院统一组织，体检不合格者不予录用。

　　考核由大兴安岭地区人民医院抽调人员组成考核组，形成书面材料，考核不合格者不予录用。

　　(六)公示与聘用

　　体检、考核合格的应聘人员，经大兴安岭地区人民医院事业单位招聘工作领导小组审定后进行聘用前公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，上报地区地直事业单位招聘工作领导小组审定后，按干部管理权限由地委组织部、地区人社局办理聘用等相关手续。试用期为12个月，试用期满经考核合格的正式聘用，试用期满考核不合格的解除聘用。

　　六、其它相关说明

　　(一)资格审查贯穿考试整个过程，凡存在弄虚作假、违纪作弊、扰乱秩序、伪造学历及其他材料骗取考试资格，不依法执行回避规定及其他不诚信行为的，取消考试资格和聘用资格。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)相关规定予以严肃处理。

　　(二)拟聘用人员与单位签订5年服务期(含试用期)《事业单位聘用合同》，合同期内，聘用人员不得以任何理由离职，若合同期不满5年而离职的，单位不予办理离职、执业证变更、社会保险转移、档案转递等其它一切手续。

　　(三)合同期满，未取得在聘用岗位独立工作应具备的资格证书者，解除劳动关系不再续签合同(解聘)。

　　(四)医师执业证书必须注册到聘用岗位。

　　(五)本次事业单位招聘人员名次在录取阶段不能依次递补。

　　(六)缴费标准。依据《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定，笔试(含公共基础和专业技术科目)每人每科45元，面试不收费。

　　七、联系方式

　　地址：黑龙江省大兴安岭地区加格达奇区光辉路育华街

　　医院网址：https://www.dxaldqrmyy.org.cn

　　医院微信公众平台：大兴安岭地区人民医院

　　咨询电话：0457-2118337(大兴安岭地区人民医院人事科)