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贵州2021军队文职招考工程岗面试试题:现象认知题

黑龙江华图 | 2021-05-18 14:30

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  2021军队文职准考证打印已经开始!考生们要抓紧时间打印准考证并确认自己的考试和考点考场信息。2021军队文职准考证打印时间为5月13日9时至23日14时。军队人才网将提供准考证打印服务。报考人员可在此期间登录本网,自行打印准考证。

  工程师岗位是军队文职热门岗位之一,在各领域当中都会涉及,比如计算机网络维护助理工程师、大气工程师、软件助理工程师、电气工程师等。军队文职面试主要测评报考人员适应岗位要求的综合素质和专业能力,包括思想素质、专业知识、实践能力、经验阅历、性格特征等基本情况。根据测评的要求,面试题目也呈现出明显的特点。在通用的结构化面试题当中,曾考察过的题型有自我认知、工作关系处理、现象认知、职业认知。特别是自我认知题是重中之重,需要引起考生的重视。

  现象认知不可忽视

  现象认知题是考察考生综合分析能力,在军队文职面试当中考察的比较少,但曾考过的话题相对来说比较常见,比如:

  (1)怎么看待部队“白加黑”、“5+2”这种加班状态?(2020年11月军委办公厅某单位助理工程师岗)

  (2)当前,人才是第一资源。关于待遇留人、感情留人、事业留人,你怎么看?(2019年7月南部军区工程类大气科学岗)

  (3)对于现在社会中出现的考证热,谈谈你的看法。(2019年7月武警总队气象岗)

  前面两道题考察的是“5+2、白加黑精神”“留住人才”,在答题中可以结合自己的工作规划去谈,也能反映出考生的求职动机。第三题是关于考证热,是考生比较熟悉的话题。

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