一、招聘岗位名称：风电项目执行1人
主要职责描述：
1.负责与市场、业务团队协作，推进开发国内国外新能源项目;
2.负责落实推进已开发完成的项目的实施;
3.负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护;
4.负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录;
5.负责运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务;
6.负责提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划;
7.负责项目现场物资备件管理;
8.负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能;
9.负责完成上级领导交办的其他工作。
岗位任职资格
1.年龄：原则上40周岁及以下;
2.政治面貌：不限;
3.教育背景：全日制大学本科及以上学历，电气工程及自动化、风能与动力工程、自动化、发电厂及电力系统等相关专业;
4.工作经验：3年以上风力发电执行等相关从业经验;
5.资格证书：中级职称及以上，具有一级建造师证优先。
能力/素质要求
1.熟悉新能源领域技术方向;
2.熟悉国内新能源项目开发、EPC执行及运营流程和规定;
3.熟悉东北电网运营规则;
4.具备良好的组织能力和管理大型项目谈判的管理能力;
5.具备较强的市场感知力，敏锐地把握市场动态、方向的能力;
6.具备良好的沟通能力，能够清晰表达反馈信息，说服影响他做出相应决策并建立际网络关系;
7.具备良好的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力;
8.熟练的专业能力、掌握公司业务范围的专业知识;
9.具备及时、准确地识别市场危机和风险，并提出应变措施的能力;
10.严格自律，品行端正、清正廉洁，德才素质好，无不良记录，能够承受较大工作压力。
二、招聘岗位名称：投融资经理2人
主要职责描述：
1. 负责配合经营开发部完成市场开发的金融方案制定;
2. 负责协调金融机构实现已签约项目的融资关闭;
3. 负责投资项目的经济效益测算，财务模型的搭建;
4. 负责负责开立银行、信保兴趣函和信贷支持证明;
5. 负责开立保函、信用证等业务;
6. 负责投资项目的立项申请和汇报;
7. 负责配合金融机构完成项目贷后检查和调研;
8. 负责投资项目的投后管理;
9. 负责银行授信审批和更新。
岗位任职资格
1. 年龄：原则上40周岁及以下;
2. 政治面貌：不限;
3. 教育背景：全日制大学本科及以上学历，经济管理类相关专业;
4. 工作经验：5年以上银行、金融机构、工程类项目投资领域等相关行业从业经验;
5. 资格证书：中级职称及以上。
能力/素质要求
1. 熟悉国内金融机构对于工程类项目的投融资安排;
2. 善于做投资收益的测算和分析;
3. 具备很好的英文读写水平;
4. 具备良好的人际沟通能力;
5. 具备较强的逻辑思维能力、组织协调能力、文字表达能力;
6.熟练掌握word、excel等办公软件的操作;
7. 具备较强的工作主动性和良好的统筹、沟通协调能力;
8. 严格自律，品行端正、清正廉洁，德才素质好，无不良记录，能够承受较大工作压力。
三、招聘岗位名称：热电厂厂长(燃煤、联合循环、热电联产、电厂运营)3人
主要职责描述：
1.负责电厂的运营管理工作，组织建立和完善电厂的各项管理制度及规范;
2.负责主持电厂日常经营管理工作，全面负责电厂安全生产运行、设备管理和成本管理;
3.负责电厂的维护、检修、备件供应等管理工作,采取有效措施保证电厂的收益;
4.负责贯彻执行国家相关法律、法规及电力行业标准、环保行业标准、上级公司有关规章制度;
5.负责电厂各项生产经营目标的制定与执行，确保电厂各项经营目标的完成;
6.主持热电厂生产设备安全、环保、成本、会议、检修等日常例行工作，确保电厂机组安全、环保、高效、稳定运行;
7.负责组织生产系统运行检修，定期分析生产运行情况，开展节能降耗，提高经济效益;
8.负责电厂人员团队建设，发展和培养骨干员工及技术人员，不断提高员工职业素质和电厂整体素质;
9.负责与上级管理单位、相关政府部门、合作单位的关系维护、沟通协调工作，创造良好的外部环境。
岗位任职资格
1.年龄：原则上45周岁及以下;
2.政治面貌：不限;
3.教育背景：全日制大学本科及以上学历，热能动力、电力系统及相关专业,实践经验特别突出的,学历可适当放宽;
4.工作经验：10年以上电厂相关专业工作经历, 5年以上热电厂厂长或生产副总等管理岗位，具有丰富的电厂建设、电厂管理、技术改造经验，能够主持完成各类大修、改造工作;有五大发电集团、国投、国华、中广核、华润等电厂工作经历优先考虑;
5.资格证书：中级职称及以上，具备电厂相关资格证书优先。
能力/素质要求
1.熟悉国家及行业有关电力系统相关的法律、规程、规范，熟悉锅炉、汽轮发电机组、烟气超低排放等相关专业技能，精通炉、机、电等核心技术;
2.善于搭建自己的管理团队,能够担负对电厂的整体运营的重任;
3.具备10年以上电厂相关专业工作经历, 五年以上热电厂厂长或生产副总等管理岗位;
4.具有丰富的电厂建设、电厂管理、技术改造经验，能够主持完成各类大修、改造工作;
5.具备系统全面掌握热电厂各环节工作要点，能够对运行、设备维护、检修、成本、安全、环保进行控制与管理;
6.具备与上级管理单位良好沟通的能力,建立和维护与政府相关部门、重要客户的关系、
7.熟练掌握相关办公软件;
8.具备强烈的事业心，卓越的领导能力、组织管理、沟通协调和执行能力，高度敬业的责任心和良好的团队合作精神;
9.严格自律，品行端正、清正廉洁，德才素质好，无不良记录，能够承受较大工作压力。
四、招聘岗位名称：专业技术2人(发电机方向1人，燃机方向1人)
主要职责描述：
1.在市场开发或具体业务开发阶段，负责与开发人员共同出差与业主沟通推进业务，为开发工作提供技术支持;
2.在部门日常的运维、备件、检修、改造等业务中，负责技术相关工作或者提供专业支持和把关;
3. 在执行阶段负责带队检修\管理检修队伍并与业主沟通。
岗位任职资格
1. 年龄：原则上30至45周岁之间;
2. 政治面貌：不限;
3. 教育背景：全日制大学本科及以上学历，发电机、燃机相关专业;
4. 工作经验：3年以上设备设计或安装相关工作经验，且具备现场服务工作经验;
5. 资格证书：中级职称及以上，具备电厂相关资格证书优先。
能力/素质要求
1.具有良好的专业背景，3年以上专业相关工作经验;
2.具有设备设计或安装经验、现场服务经验;
3. 具有带团队赴海内外相关电厂检修的能力，同业主沟通顺畅、有服务意识。例如，在燃机或发电机检修、改造业务中，可以在前期协调业主、分包沟通、审核技术方案;
4.可以长期出差，同时具有良好的沟通能力，可以英语简单沟通交流最佳。
招聘程序
1、报名方式
凡符合上述条件的应聘人员，需提供以下材料：个人简历，毕业证及学位证、身份证及相关证书(职业资格证书、专业技术资格证书等)的扫描件，并将材料以压缩包形式发送至公司招聘邮箱zhaopin@china-hei.com。压缩包文件请按照“2021年哈电国际社会招聘+姓名+应聘岗位”格式命名。
2、资料审查
收到报名材料后，公司人力资源部将对应聘者材料进行审查，并通过电话、短信或邮件通知合格人员参加面试(笔试)。
3、招聘考核
公司通过面试(笔试)等方式进行招聘考核，具体时间及地点视报名情况另行通知。
4、考察录用
对于通过公司面试(笔试)的拟录用人员，人力资源部将进行相应的背景调查，考察合格后人力资源部为其办理相关录用手续(试用期6个月)。
五、相关待遇
公司提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，按照国家规定缴纳“五险一金”，享有带薪年休假等福利，具体面议。
六、联系方式
联系人及电话：0451-58591627(高莹);0451-58596983(陈汉)
