特岗教师由基本工资+教龄工资+绩效工资+补贴组成。

　　基本工资部分实行国家统一的工资制度和标准，全省特岗教师基本工资大体一致;

　　教龄工资依据自身的教龄每年增长;

　　绩效工资主要根据教师的工作成绩、工作态度、工作能力等的考核结果确定;

　　补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央、省级财政补助水平综合确定。