文职面试顺序由抽签决定!先考的会不会压分，后考的更“占便宜”?

　　为保证军队文职面试的公平、公正和公开，所有岗位的考生在签到后都要通过“抽签”决定面试顺序。很多同学结合以往的经验，都会不想抽到打头或者结尾的几个签，觉得面试一开始考官给分会比较“紧”，而到结束前考官已经比较累了，给分也会比较“随便”，担心抽到的顺序会影响到自己的面试成绩。

　　首先，文职考官包含聘用单位、外请专家、上级单位干部部门和业务主管部门相关人员等，都是有几十年工作经历的领导。他们面试评分经验丰富，识人专业，能够准确把握考生各方面水平，给出一个合理的，有区分度的分数。不会因个人情绪或身体疲劳就疏忽懈怠，给出不负责任的分数。

　　二来，文职面试的评分标准非常明确，对考察要素的不同等级表现有详细的分数段规定：文职面试评分标准

　　·求职动机，满分10分。符合岗位要求7-10分，基本符合4-6分，不符合3分以下。

　　·适岗能力，满分20分。适岗能力强16-20分，能力较强11-15分，能力一般10分以下。

　　· 专业特长，满分60分。

　　教员、护理、文体类岗位：通用题目10分，专业知识题目10分，技能显示题目40分(考察授课能力、护理技能和文体才艺等技能);

　　其他岗位：通用题目10分，专业知识题目20分+30分。

　　· 仪表举止，满分10分。考查考生仪表举止是否符合岗位要求。

　　此外，在同一类岗位所有考生面试结束后，主考官会组织考评组对考生面试情况进行综合评议。交换意见后，对初评分数进行调整，给出终评分数，保证面试成绩的合理、公正。

　　备考文职面试，不必给自己预设太多障碍，带来没必要的焦虑。踏踏实实备考，祝愿同学们都能拿到理想的成绩!