体检
面试结束后，以招聘名额1:1比例按考试总成绩由高分到低分确定体检人选，如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检费用由考生自行承当。缺检或体检不合格者取消聘用资格，相应岗位减少或取消。
考核
由人社局、招聘单位组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过进社区、学校、工作单位了解、个别谈话及查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现，同时复查报名资格。自行放弃或考核不合格者取消聘用资格，相应岗位减少或取消。
公示和聘用
通过考核确定拟聘人选，在逊克县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。发现有影响招聘的问题并查证属实的，取消聘用资格。2021年毕业生需于毕业时间如期取得毕业证、报到证且档案转回当地后办理聘用手续，如因个人原因未能如期取得毕业证、报到证的，取消聘用资格。聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用。取消聘用的岗位不进行递补。
