特岗教师是值得考的，但是还是要看自己的选择。

　　特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,条件会有一些艰苦。但是与正式教师同工同酬,三年聘期结束之后,只要愿意,基本上都可以留任继续担任教师,此时就不再是特岗教师身份,而是会转为当地公办教师,成为一名有编制的事业单位工作人员。

　　1.农村义务计划的相关政策

　　答：“三支一扶”人员(含资教生、特岗生)服务期满并考核合格者，笔试成绩加5分。符合加分政策条件的考生应于规定时间到报考岗位所在地的市、州教育考试机构提交相关材料(原件及复印件)，逾期不再受理。

　　2.农村义务计划实施的资金安排

　　答：“农村义务计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“农村义务计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

　　3.农村义务老师退休工资、工龄

　　答：实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。

　　4.农村义务的保险问题

　　答：农村义务教师在三年服务期内买五险一金。

　　5.农村义务教师服务期满后就业政策

　　答：聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业;聘期结束后可留在当地任教;重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助;可推荐免试攻读教育硕士。

　　特岗教师是国家重点扶持的政策，有意愿的朋友值得一试!