根据学校发展和工作需要,结合学校实际情况，黑龙江大学学生工作部面向社会公开招聘公寓辅导员（人事派遣），现将有关事宜公告如下：

一、学校简介

详见黑龙江大学主页www.hlju.edu.cn。

二、招聘岗位及名额

（一）招聘岗位：专职公寓辅导员。

（二）招聘名额：4人（其中 公寓辅导员岗位A：1人，要求为男性；公寓辅导员岗位B：3人，要求为女性）。

三、基本条件

（一）应具备条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。

2.具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和政策理论水平。

3.热爱教育事业，有奉献精神，具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业，具有良好的管理和协调能力，工作踏实，认真负责。

4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，工作责任心强，需要值夜班。

5.具有较强的纪律观念和规矩意识，为人正直，作风正派，廉洁自律。

6.应聘人员需具有全日制统招本科学历。

7.年龄不超过35周岁（1986年6月30日以后出生）。

8.以下人员在同等条件下优先选拔录用：（1）中共党员（含预备党员）；（2）获得校级及以上各种奖项或荣誉的学生；（3）在校期间担任过学生会、社团组织或班级学生干部主要负责人。

9.应聘人员须在2021年7月31日前获得应聘岗位所需的毕业证及学位证。

（二）有下列情况之一者不得报名：

1.在校学习期间受到纪律处分的。

2.工作期间受过党政纪律处分的。

3.存在学术不端、师德师风问题的。

4.曾因犯罪受过刑事处罚的。

5.正在接受立案审查的。

6.在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的。

7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2021年7月5日至7月12日中午12:00。

2.报名方式及咨询电话：

网上报名。采取电子邮件的报名方式，报名电子邮箱为P003232@hlju.edu.cn，邮件主题标明为“人事派遣+报考岗位+姓名”。

咨询电话：0451-86609871（张老师、孙老师）

3.报名提交材料

（1）《黑龙江大学人事派遣岗位应聘报名表》（附件1）；

（2）《黑龙江大学人事派遣岗位应聘政审表》（附件2）；

（3）二代身份证正、反面；

（4）本科的毕业证、学位证；（尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供《教育部学籍在线验证报告》并加盖学校公章）；国（境）外院校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

（5）应聘岗位所需其他材料。

以上材料的电子版以压缩包的形式一并发送到报名电子邮箱（邮件主题标明为“人事派遣+报考岗位+姓名”）。

（二）资格审查

1.审核时间：2021年7月13日至7月15日17：00。

2.审核方式：对报名人员所填报的资料进行审核评估，择优确定参加考核人员名单。

3.通过资格审查人数与岗位招聘计划数之比原则上不得低于3:1。未达到比例，经学校研究后，根据岗位需求，可降低开考比例。

（三）现场确认及资格复审

1.现场确认时间及地点

现场确认时间:2021年7月16日8:30-11:00。

现场确认地点：黑龙江大学主楼C座二楼会议室。

2.现场确认需提供材料：与报名提交材料一致，需提供报名材料的原件及复印件各1份。

3.请参加现场确认的应聘人员按照报名要求中的第3点“报名提交材料”的顺序将确认材料排序。

4.现场确认后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人；《黑龙江大学人事派遣岗位应聘报名表》、《黑龙江大学人事派遣岗位应聘政审表》原件和全部相关材料复印件存档备查，恕不退还。

5.未按期参加现场确认的应聘人员，视为放弃考试资格；材料不全的应聘人员，不予现场确认。现场确认通过者，方可参加考试。对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料的应聘人员，将被取消应聘资格和聘用资格。

6.经现场确认、资格复审通过的应聘人员方可参加考试。

（四）考核

考核方式为笔试+心理测试+面试。

1.笔试

（1）笔试时间、地点另行通知。

（2）笔试主要考察招聘岗位所必需的职业素质、业务能力。

（3）按笔试成绩由高分到低分、按1:3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选，笔试成绩低于60分者不进入面试；达不到这一比例的，经学校研究决定，方可进入面试程序。拟进入面试人员名单在黑龙江大学人事在线网站（http://hr.hlju.edu.cn）公示3天。

2.心理测试

心理测试时间、地点另行通知。

3.面试

面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力等情况。计分方式为百分制，面试成绩低于60分者不予聘用。

4.总成绩计算方式

总成绩=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）

5.按考生总成绩由高分到低分等额确定体检人员，若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

（五）体检

收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院，按照《公务员聘用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号）进行体检。体检不合格者，不予聘用。

（六）政审

对体检合格者通过调阅档案、走访谈话等方式进行政审，政审未通过者，不予聘用。

（七）学校审批

根据考核、体检及政审结果确定拟聘用人员，报学校审批。

（八）公示

学校在黑龙江大学人事在线（http://hr.hlju.edu.cn）上对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。

（九）聘用

公示期满无异议后，学校确定聘用人员并为其办理相应手续。

五、有关说明

（一）享受待遇

1.公示期满无异议的聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，由公司派遣到黑龙江大学工作, 工作期间一直按照“人事派遣”方式进行管理，由劳务派遣公司负责发放工资、办理“五险一金”，待遇按照学校《黑龙江大学人事派遣管理暂行办法》及相关规定执行。

2.黑龙江大学不解决应聘人员户口、住房、家属及子女安排等问题。

3.聘期内年度考核或聘期考核不合格者，将退回派遣公司。

（二）实行试用期制度

聘用人员试用期为6个月。试用期考核不合格者退回派遣公司。派遣期间严格按照合同管理。

（三）材料与信息核实

应聘人员需对个人提交的材料、信息负责。录取人员凡提供的材料不实，或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定，以及存在其他不符合录取原则或违反相关规定的情况，一经查实，取消聘用资格。

（四）其他说明

1.公示期满后应聘人员须于2021年8月4日前办理报到入职手续，未按期报到者视为自动放弃聘用资格。

2.聘用人员须服从学校对岗位的安排和调整。

六、人事处联系方式

联系电话：(0451)86609903 桂老师、左老师

学校地址：黑龙江省哈尔滨市南岗区学府路74号

本公告由黑龙江大学人事处负责解释。