军队文职笔试成绩预计在7月中旬左右发布，随后将展开面试工作。

文职面试和公务员面试均采用结构化面试形式，但两者在很多环节上却大不相同，一些报考文职的同学仅用国省考的经验来准备文职面试，很可能会踩坑！今天我们就来详细探究一下文职面试和公考面试的差异所在。

众所周知，结构化面试的主要特点是考务标准化、考官标准化、考题标准化和评分标准化，接下来我们就从这四个方面进行详细对比。

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相信通过以上对比，小伙伴们能够清楚地了解到文职面试和公务员面试的相同与不同之处，希望能为大家的备考提供更多帮助。