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　　如果你在部队里工作出现了失误，产生了不良影响，你会怎么解决?

　　【考察能力】

　　解决问题能力

　　【参考要点】

　　1. 引入话题

　　1) 会满怀愧疚，要马上开展补救工作

　　2) 要快速又要沉着，要消除不良影响

　　2. 要做好检查和汇报工作

　　1) 根据影响做弥补方案，并且反复核实检查

　　2) 汇报领导，接受领导的指导和建议

　　3. 要迅速对接，解决问题

　　1) 针对所涉及的人员和部门致歉，做出解释并进行弥补

　　2) 如果不良影响使大家对我的态度变化，表示理解，以后要谨慎完成工作

　　4. 对于自己的失误要进行深刻反思

　　1) 做好检查工作

　　2) 调整工作状态

　　3) 合理规划

　　【参考解析】

　　我在部队的工作中出现了失误，甚至还产生了不良影响，我对此肯定会满怀愧疚，要马上开展补救工作。对于失误的补救，既要快速又要沉着，务必要保证不良影响能够消除。

　　首先，要做好检查和汇报工作。要查看自己的失误具体出现在哪些地方，带来了什么样的负面影响。针对这些问题要做出弥补方案，并且反复核实检查，避免再出现问题。如果这一次的失误问题比较严重，要及时汇报给领导。在汇报的过程中要讲清楚问题及不良影响是什么，并且给出解决方案，保证自己能够弥补此次失误，消解不良影响。在汇报过程中，如果领导有新的指示和意见，要及时做好记录工作，增加到自己的方案当中。

　　其次，要迅速对接，解决问题。要把工作中的电子文本和纸质版文本都加以改正。如果已经通知给其他人员，要重新做好通知工作。同时，对于不良影响也要分情况解决。如果因为我的工作失误对各个部门的工作产生了不良影响，我要分别去被影响的部门致歉，做出解释并进行弥补。如果这种不良影响使大家对我的态度变化，那么我从内心里表示理解，并且在以后的工作中，要谨慎完成工作，希望能够慢慢改变大家的印象。

　　最后，对于自己的失误要进行深刻反思。要反思自己为什么会出现失误，是因为自己没有做好检查工作，还是因为自己最近的工作状态不佳，又或者是因为自己的工作太多，没有合理规划。找到原因以后，要吸取这一次的教训，从而在以后的工作中减少失误。

　　总之对于工作中的问题，不仅仅要有悔改之心，更要有实际行动。吃一堑长一智，才能让自己在工作中不断成长，才能把工作做好。

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