报名时间及考试安排

　　(一)报名时间

　　2021年8月12日17：00至9月2日17：00。在此期限外提交的报名信息，系统将不予受理。

　　(二)报名方式

　　报考人员进入公招网(www.gongzhao.com.cn)查看招聘公告，并提交报考申请，进行网络报名。

　　(三)资格初审

　　根据招聘条件和招聘岗位要求，将对报名人员进行资格审查，网上报名截止后，考生可登录招聘系统查看资格初审结果。通过资格初审人数与计划招聘人数的比例低于5:1的，在笔试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在公招网发布。

　　(四)笔试

　　笔试具体时间地点及相关事宜另行通知。通过资格审查的报考者进入笔试，笔试主要测试考生的综合素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力，笔试满分100分。根据考生笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1(一般不低于3:1)的比例确定面试人选(成绩相同的全部列入)，低于3:1的，减少该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘计划，并通知考生。

　　(五)资格复审及面试

　　资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。参加面试的人选应按照通知要求进行资格复审，资格复审合格者进入面试，出现未通过或未参加资格复审的情形，按该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。

　　面试主要测试考生综合素养和专业素质，面试满分100分，最低合格分数线为60分。面试当天，如同一岗位实际参加面试人数少于3人时，该岗位继续开考，考生面试成绩应达到面试合格线，且高于同一考官小组面试其他岗位所有考生的平均成绩，方可列为体检、考察人选。面试具体时间地点及相关事宜另行通知。

　　(六)体检和考察

　　管理岗、专业技术岗按照笔试成绩60%，面试成绩40%的比例计算综合成绩，按综合成绩由高到低排序，等额确定岗位的体检、考察人选。如体检、考察不合格或体检考察人选自动放弃，按综合成绩由高到低顺次递补。综合成绩排名并列的，以面试成绩高者优先。

　　(七)公示

　　根据综合成绩、体检、考察情况，研究确定拟聘用人员名单，在公招网公示5个工作日。

　　(八)签订协议

　　公示期满无异议的，按规定签订劳务派遣合同或劳务协议。