近期， 江西一教师因不满自己的绩效奖金上访了，而最后的处理结果并不是给老师不绩效，而是让公务员之前的绩效退回去。
此事一出，河南、湖北、江西等其他财政吃紧的地方纷纷效仿要求把之前发放的奖金退回，于是这件事也引发了公务员的不满，纷纷喊话要求取消教师的寒暑假。
虽然没有正式文件但是不少人在网上说单位已经下发了通知，可见这件事并非捕风捉影。
那么如果是真的取消奖金对公务员的影响到底有多大呢?要知道公务员的工资构成是基本工资+绩效奖金+津贴+年终奖等部分组成。
对比各地方公务员收入奖金要占全年收入的10%-40%，如果取消绩效奖金无疑对大部分公务员影响还是很大的?
推绩效的这口锅甩到了教师身上，国家要求教师工资不低于当地公务员，既然不能升教师的工资就降公务员的工资。
公务员和教师的内卷导致了两败俱伤，对此你怎么看呢?
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