因根据工作需要，宁安市人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员6名。

　　一、招聘对象及条件：

　　1.政治思想品质好，组织观念和责任感强，勤奋踏实，作风正派;拥护党的路线、方针、政策，有良好政治素养和道德品行，自愿从事法院工作;

　　2.具有中华人民共和国国籍;

　　3.年龄为21周岁以上、35周岁以下(1986年9月1至2000年8月31日间出生)，户籍为宁安市;

　　4.具有普通高等学校大专及以上学历;

　　5.掌握熟练的速录技能和一定的法律专业知识;

　　6.具有正常履行职责的身体条件;

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　二、岗位任职条件：

　　书记员岗位6人(其中男4人、女2人)，计算机听打速度为正确率80字以上/分钟。

　　三、不得报考的情形：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;

　　2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;

　　3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的;

　　5.被人民法院列为失信被执行人的;

　　6.统招、全日制在校学生;

　　7.有其他不适宜担任聘用书记员情形的。

　　四、报名方式：

　　1.现场报名：报名人员可于规定时间内到宁安市人民法院政治部811室现场填写报名表完成报名;

　　2.报名时间：2021年9月9日至2021年9月13日;

　　3.资格审核：招录法院于2021年9月15日前对报名人员的报名条件进行资格审查完毕;

　　4.每位报考者只能报考一个职位;

　　5.报名时需持本人学历证书、身份证、户口簿、转业、退伍军人证明材料、获奖证书 (以上材料均需提供原件及复印件二份)，近期1寸免冠照片四张。填写《宁安市人民法院公开招聘工作人员登记表》。填写学习和工作简历时，须完整填写专科及以上学习经历(填写上学起止年月、就读院校、院系、专业)以及到报名之日前的工作简历(填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作)，时间不能间断或空缺。不按照要求填写的，不予审核通过;

　　6.报考者须对所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消聘用资格等处理;

　　五、考试

　　考试的时间、地点等具体安排另行通知，请考生密切关注宁安市人民法院微信公众号发布的信息，并保持联系方式畅通。

　　考试由笔试、书记员计算机中文录入测试(听打)、面试，总成绩100分，各项分占比重为：笔试40%，书记员计算机中文录入测试40%、面试20%。

　　(一)笔试。笔试为一张考卷，满分为100分。考生考试时，必须同时携带笔试准考证和本人身份证(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场，其他证件无效。每名考生需准备黑色碳素笔，2B铅笔和橡皮，其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

　　(二)计算机中文录入测试(听打)。计算机中文录入测试，录入方式不限(需要使用专业速录工具的请自备)，采取现场播放录音的方式进行测试，测试形式为听打，正确率达不到80字/分钟，取消面试。

　　(三)面试。采用结构化面试方式进行。

　　六、体检和考察

　　(一)根据考生综合成绩高低按1：1的比例确定体检人员，体检费用自理。书记员体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，招录人员需进行毒品检测，合格者确定为考核对象。

　　考生因体检、考察不合格取消聘用资格，空缺的职位按照该职位考生总成绩依次进行递补，递补只进行一次。

　　(二)考察由宁安市人民法院负责组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等方面进行考核。

　　七、公示与录用

　　1.根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘人员，并在微信公众号公示5天，接受社会和考生监督。公示内容包括招聘拟聘用人员姓名、岗位、性别、监督电话等。

　　2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。

　　3.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由宁安市人民法院分别与拟招聘人员依法签订劳动合同。

　　4.公示结束后，宁安市人民法院将拟聘人员名单报上级法院备案。

　　八、录用的递补和调剂

　　对笔试和计算机速录技能考试成绩达到公告标准，具备参加面试资格，但未被录取的应聘人员，宁安市法院将在一年内保留其面试资格，可以适时按需从中进行递补。

　　九、工资福利

　　(一)工资待遇

　　1.试用期为一个月，试用期内享受试用期相关工资待遇，试用期满后，签订聘用劳动合同。合同期满后经考核合格者可续聘。

　　2.相对应的薪酬待遇，实行工资正常增长机制，薪酬由基本工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金等构成。

　　(二)社保缴纳

　　按照相关法律规定，为聘用制书记员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，保险费用按规定比例分担。

　　(三)福利待遇

　　聘用制书记员在聘用期内享受相关职业待遇，根据相关法律法规享有婚假、产假等法定假期。

　　十、相关事宜提醒：

　　1.涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应于工作时间内与宁安法院联系。联系电话：0453-7895516或13946353789

　　2.考生在报名时应认真填写报考的职位、个人姓名、身份证号等重要信息，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。

　　3.在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格;已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　本方案由宁安市人民法院政治部负责解释。

　　二O二一年九月八日

　　原文标题：宁安市人民法院公开招聘啦!!!

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