根据工作需要，鹤岗市法院系统拟面向社会公开招录聘用制书记员、辅警、行政文员，现将有关事项公告如下：
一、招录计划
鹤岗市法院系统计划招录聘用制书记员2名、辅警5名、行政文员6名。
招录计划详见《鹤岗市法院系统2021年公开招聘聘用制书记员、辅警、行政文员职位表》。
二、报名资格条件
(一)报名人员应当具备下列资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、书记员、行政文员年龄在18周岁以上，38周岁以下(1983年9月22日至2003年9月21日间出生);辅警年龄在18周岁以上，28周岁以下(1993年9月22日至2003年9月21日间出生);
3、拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素 养、专业能力和职业操守;
4、具有全日制普通高等学校大专及以上学历;
5、掌握岗位必要的业务技能;
6、身体健康，符合公务员录用体检标准;
7、法律、法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的，不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;
2、曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;
3、曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;
4、曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的;
5、被人民法院列为失信被执行人的;
6、在其他单位兼职的;
7、统招、全日制在校学生;
8、聘用制书记员的父母、配偶担任招录法院辖区内律师事务所的合伙人或者设立人的;或在招录法院辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的;
9、有其他不适宜担任聘用制书记员、辅警、行政文员条件及情形的。
三、报名
1、报名方式：现场报名
2、报名时间：2021年9月22日至2021年9月24日，每日上午9:00—11:00，下午1:30—4:30。
3、报名地点：(1)职位代码为202101、202102、202108、202109、202110、202111的岗位报名地点：鹤岗市中级人民法院审判楼一楼报考室;(2)职位代码为202103、202104的岗位报名地点：萝北县人民法院报考室;(3)职位代码为202105、202106、202107的岗位报名地点：绥滨县人民法院报考室。
4、每位报考者只能报考一个职位。报考者要认真阅读招录公告，通过鹤岗市中级人民法院官方网站下载《鹤岗市法院系统招录聘任制人员报名表》，按要求填写完整并打印两份，报名时连同本人毕业证、身份证、户口原件及复印件及近期二寸免冠蓝底照片两张，到指定报名地点现场报名。
5、填写学习和工作简历时，须完整填写专科及以上学习经历(填写上学起止年月、就读院校、院系、专业)以及到报名之日前的工作简历(填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作)，时间不能间断或空缺。不按照要求填写的，不予审核通过。
四、考试
1、考试的时间、地点及相关事宜另行通知，请考生密切关注鹤岗市中级人民法院官方网站发布的公告信息，并保持联系方式畅通。
2、笔试。笔试采取闭卷方式进行，实行百分制，主要测试《行政职业能力测验》、《法律基础知识》，分值各占50%。不指定参考用书。笔试设置合格线，合格线为本招录单位本岗位参加笔试人员的平均笔试成绩，达不到报考岗位合格线的人员不能进入后续环节。笔试成绩将在鹤岗市中级人民法院官方网站发布，考生自行查询。
3、加试资格确认。聘用制书记员、辅警岗位将按考生笔试成绩由高到低的顺序分别以1:3的比例确定进入加试(速录技能测试、体能测试)环节的人员，加试合格的，将直接进入面试环节，速录技能测试和体能测试不达标的，不能进入面试环节。如招录岗位加试通过人员为“0人”，将按笔试成绩由高到低以1：3的比例再次确定该岗位的加试递补人员。聘用制行政文员岗位考生无需加试，直接按笔试成绩由高到低以1：3的比例确定进入面试环节的人员。
4、速录技能测试。报考聘用制书记员岗位人员，需参加速录技能测试。速录技能测试为计算机文字速录考试，采取听打的方式进行，播放一段录音，时长为5分钟，正确率达不到每分钟70字的，取消面试资格。招录单位可视情况按照笔试成绩由高到低的顺序依次进行递补，递补只进行一次(速录技能测试使用台式电脑、标准键盘，预装有万能五笔、搜狗五笔、搜狗拼音、QQ拼音，严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法，(可自备USB接口标准键盘)。
5、体能测试。报考聘用制辅警岗位人员，需参加体能测试。测试项目包括：10×4米往返跑、1000米跑、立定跳远。达标要求：10×4米往返跑，25岁以下11秒6为达标，26-28岁12秒5为达标;1000米跑，25岁以下3分55秒为达标、26-28岁4分15秒为达标;立定跳远，25岁以下2米37为达标，26-28岁2米33为达标。
6、面试。笔试、速录技能测试、体能测试结束后，将组织进行面试，面试采取结构化面试方式进行，满分100分。(时间、地点详见鹤岗市中级人民法院网站通知)
7、进入面试环节的人员总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
五、考察
根据考生总成绩排序，按照1：1比例确定进入考察环节人员，被考察人员如有放弃，将按照总成绩由高到低顺序依次确定补充进入考察环节人员。
六、体检
根据总成绩、考察情况，按照各职位招录计划1:1的比例，确定进入体检环节人员。体检参照公务员招录体检标准，并进行毒品检测(体检费用考生自理)，体检不合格者不予录用。考生因体检不合格或自愿放弃而产生的名额空缺，将按照总绩由高到低顺序依次递补。
七、公示与录用
1、体检合格人员，将在鹤岗市中级人民法院官方网站公示3个工作日。
2、对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。
3、公示期间无异议或反映的问题经核查不影响聘用的，签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为1年，试用期为3个月。试用期满后，经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。劳动合同到期后，将依据聘用人员业绩表现续签劳动合同，合同期限为3年。
八、工资福利
1、工资待遇。获聘人员合同期内工资标准为每人每月2300元以上。聘用制书记员、辅警、行政文员所需经费，由省财政部门列入单位年度预算予以统筹保障。聘用制行政文员经费保障额度低于聘用制辅警、聘用制辅警经费保障额度低于聘用制书记员。
2、社保缴纳。按照相关法律规定，为聘用制书记员、辅警、行政文员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，保险费用按照规定比例分担。
3、福利待遇。在聘用期内，享受相关职业待遇，如出差补助等，根据相关法律法规享有婚假、产假等法定假期。
九、相关事项提醒
1、涉及招录基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应于工作时间内与招录法院联系。
2、在招录工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格，问题严重的追究相关责任;已签订聘用合同的，解除合同，本人承担由此产生的一切后果。
3、提高疫情防控意识，严格落实省应对疫情工作领导小组指挥部相关要求，到现场报名考生需佩戴口罩，配合安检要求进行扫码、测温。
2021年9月18日
附件1：鹤岗市法院系统2021年公开招聘聘用制书记员、辅警、行政文员职位表
原标题：2021年鹤岗市法院系统聘用制书记员、 辅警、行政文员公开招录公告
原文链接：http://hglb.hljcourt.gov.cn/public/detail.php?id=5246
