半结构化面试是什么样的 ? 答:半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的面试。包括两种方式:一种是主试者提前准备重要问题,但不要求按照固定次序提问,且可讨论在面试过程中出现需进一步调查的问题;另一种是主试者依据事先规划的一系列问题来对被试者提问,根据不同的工作类型设计不同的问题表格。 更多消息可关注黑龙江华图公众号(hljhtjy)或到黑龙江华图官网查询,我们会及时更新消息 >>>>>扫码预约国考考试公告