就2021年全国普通高校毕业生909万人来说，他们都做了什么样的选择，50%的人选择了企业就职，30%的人准备考研，7%的人准备编制考试，还有13%选择了别的

　　针对于2022年国考来说，有7成都招应届生，主要就是进行缓解社会的就业压力，维护社会的长治久安。

　　什么是更高质量的就业?可从不同角度、不同层面予以分析、解读。

　　从宏观角度看，更高质量的就业主要是指充分的就业机会、公平的就业环境、良好的就业能力、合理的就业结构、和谐的劳动关系等。

　　从理论层面看，更高质量的就业，在一定意义上可以等同于目前国际社会普遍采用的一个概念—“体面劳动”，其含义是，通过促进就业、加强社会保障、维护劳动者基本权益，以及政府、企业组织和工会三方的协商对话，来保证广大劳动者在自由、公正、安全和有尊严的条件下工作。

　　满足自我需要、实现个人价值的职业，更稳定的工作、更好的收入及福利待遇，权益有保障、发展有空间，等等。薪金虽然也是他们考虑的一大因素，但并不是最重要的因素，个人喜好、满足自我需求则被许多人所看重，“归属感”和“幸福感”更重要。

　　其中，公务员就是一个这样的存在，他能带来职业安全感，并且收入持续且稳定，而且工作体面人脉广，有面对和抵抗意外和疾病的能力，更能体现自己对于社会存在的价值。

国考近三年国考仅面向应届生的岗位与人数统计
年份	仅面向应届生岗位占比	仅面向应届生人数占比
2019	39.71%	42.02%
2020	46.27%	49.51%
2021	54.88%	59.45%

　　如表格1所示，2021年国家公务员招录计划中：要求本科学历的职位招录8709人，占总人数的90%。招录应届生的职位招录7575个，占总职位的78.4%，国家税务局较2018年减少一万余人，其他部门岗位无巨大变化。

　　对于公务员考试来说国家近三年招生的话都尽可能的趋近于应届毕业生。

　　所以想要高质量的就业，不如考虑一下考公考编制等，总有一款适合你。