职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，评估其效果的标准有( )。

　　A.劳动力市场就业率

　　B.劳动力市场平均工资水平

　　C.组织的绩效指数变化

　　D.员工态度或知觉到的心理变化

　　E.培训与发展项目

　　【答案】CD

　　【解析】一般认为，可以用下面的四个方面的标准来衡量职业生涯管理的有效性：是否达到个人或组织目标及其程度、具体活动的完成情况、绩效指数变化、态度或知觉到的心理的变化。CD 正确，ABE 错误。故本题正确答案选 CD。

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