2022年中央机关公开遴选和选调公务员公告已出来啦!公告重要信息如下：
报名时间：2021年10月29日8:00至11月7日18:00。
打印准考证：2021年11月23日8:00至11月27日9:00
笔试时间：2021年11月27日(星期六)上午9:00—12:00。
考试地点：设在全国各直辖市、省会城市和自治区首府(考生可自主选择)，考场地点详见准考证。
一、关于职位：
遴选职位包括处长及以下职务和一级调研员及以下职级职位。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。
选调职位包括副处长职务和一级至四级调研员职级职位。
二、招考对象及条件：
遴选：在编在岗的公务员，省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
具有2年以上基层工作经历。具有大学本科及以上文化程度。
选调：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。具有公开选调职位要求的相关工作经历。具有大学本科及以上文化程度。
三、考试：笔试+资格复审+面试，测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
笔试：处长、副处长和一级至四级调研员，考案例分析与对策性论文一科(A类);一级主任科员及以下职级，考案例分析一科(B类)，满分均为100分。
面试：面试工作由各部门负责，突出职位要求和职位特点。满分为100分。各部门可根据需要开展职位业务水平测试。测试成绩占面试成绩的30%。
笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。
遴选考试是普通公务员调动工作的最优途径。跟公务员考试相比，遴选考试内容要简单，没有行测那些计算推理等题目;不过难度会更大，因为你的所有对手，都曾经是胜利者。遴选考试更像是申论写作+结构化面试的简缩版。所以首先要转变写作材料的思维，掌握所有公文文体的写作方法，通知怎么拟，方案怎么做，领导讲话稿怎么写，这些都是有套路的，任何一本辅导书上都有，必须做到烂熟于胸。答题时要有代入感，想象自己如果真的处于这个位置，到底应该如何处置这些问题。
