哪类人员更应该注意规避政策节点带来的风险?

　　一是专业技术军官。以往，专业技术军官选择转业安置的，除了极少数省区，基本不甚理想。而随着改革后新政出台，专业技术军官也有相应的待遇级，这在未来安置中或许有所体现，可能存在平级套转的机会。而如果今年申请退役，选择转业安置，那作为首批人员，因为以往惯例，极可能在职级安排上吃大亏。

　　二是当前衔级任期未满的军官。以往，特别是团以上干部安置，如果任期未满，往往会降低相应职务等级。而因为待遇级的出现，这一问题或许出现转机。如果本衔级任期未满，或许在职级安排上遭到“误伤”。这方面，营以下军官影响不大，主要是团职以上。

　　三是少量选择安排工作的军士。随着军士队伍学历等方面的变化，军士在军队的角色发生了重大转变，少量人员担任了参谋、干事、助理员等以往由军官担负的职位，很多单位专业技术岗位的军士，已经可以评任专业技术职称。这些变化，也必然影响到今后的退役安置。大家知道，地方事业单位的岗位类别主要包括行政岗、专业技术岗和公勤岗，以往转业士官进入事业单位，普遍被安置为公勤岗。而随着军士在军内任职的变化，包括军士群体学历层次的普遍提升，特别是地方事业单位改革的深入推进，下步军士安排工作极有可能不再局限为公勤岗，或许有机会直接问鼎行政岗和专业技术岗。不必妄自菲薄，一切皆有可能。