选择安排工作退役战友基本是机关事业单位或国有企业，大多有较稳定的工作单位，部分财政收入低的二、三线以下县(区、县级市)整体确实赶不上部队现役工资，每月到手虽然可能不多，但加上公积金、职业年金(职业年金)、年底绩效奖金和单位对个人保险、工会福利、体检等成本支出，年度薪资总收入总体处于安置地就业群体中为中等或中上水平。

　　自主就业退役战友，需面临学历层次低、专业技能弱、社会认知差、关系帮助少等现实求职就业创业困难，且当前部分民营企业或人力资源公司不给员工买“五险一金”，退休后没有稳定保障，同时退役战友还面临35-40岁以上工作不稳的中年危机和拖欠工资的风险。