原文公告：2021黑龙江绥化市人力资源和社会保障局招聘警务辅助人员102人公告
考试
考试采取笔试方式，考试科目为一科，内容为行政能力测试及时事政治，实行百分制。考试由市人社局统一组织实施，命题委托专业考试机构完成。考试时间和地点另行通知。
七、确定人选
按考生的考试成绩从高分到低分，按职位1:1比例确定拟聘用人选。若拟聘末位人员笔试成绩出现并列的，按学历较高者、毕业时间较早者、年龄较小者顺序确定人选。
八、体检
按照《公务员录用体检通用标准(试行)》对拟聘用人员进行体检。初次体检不合格者可复检一次，复检仍不合格者取消聘用资格，所缺名额按照笔试成绩依次递补。考生按体检项目据实缴纳体检费。
体检由市公安局负责。
九、体能测试和政审
体检合格人员还要进行体能测试和政审。体能测试比照《黑龙江省2021年度关于报考人民警察(公务员)体能测评项目和标准(试行)》执行。体能测试合格者方可进行政审。政审参照人民警察招录政审规定内容和标准进行填写个人政审表，组织考察。体能测试、政审未通过者取消聘用资格，所缺名额按照笔试成绩依次递补。
体能测试和政审由市公安局负责。
十、公示与聘用管理
对经考试、体检、体能测试及政审合格的拟聘人员进行公示，公示3天。公示期满无异议后，拟聘用人员按笔试成绩由高到低依次自愿选择招聘岗位。
拟聘用的辅警人员签订《警务辅助人员劳动合同》，首次期限为三年，此期间如有关政策有调整，按调整后的政策执行。看护辅警由绥化市公安局特警支队具体管理和负责，日常管理和使用由绥化市纪委监委办案基地服务中心负责，开发区辅警由开发区公安局具体管理和负责。招聘的辅警人员按照现有辅警的工资待遇标准执行，所需经费分别由市财政、开发区财政承担。
