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2021黑龙江哈尔滨市尚志市公安局招聘警务辅助人员35人报名

黑龙江哈尔滨市尚志市 | 2021-12-08 08:51

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  2021黑龙江哈尔滨市尚志市公安局招聘警务辅助人员35人,今日开始报名了,报名时间:2021年12月8日至10日(每天8时30分至11时30分;13:30至16:30分),在此时段外报名不予受理。点击查看2021黑龙江哈尔滨市尚志市公安局招聘警务辅助人员35人公告

  招聘程序

  (一)发布公告

  在“哈尔滨市尚志市人民政府”(http://www.shangzhi.gov.cn)网站发布公告。之后与公开招聘有关信息均通过该网站发布通知,不再另行通知,请报考人员及时查询网站通知。

  (二)现场报名

  1、时间:2021年12月8日至10日(每天8时30分至11时30分;13:30至16:30分)

  2、地点:尚志镇红旗村委员会一楼大厅(尚志会堂北侧)

  3、咨询电话:13804631453;联系人:马女士

  4、报名要求。由于报名现场需测量身高,所以,不接收非报考者本人提交的报名材料。需本人携带报名表1份(自行打印填写,并粘贴一寸近期蓝底免冠照片)、身份证原件及复印件(二代身份证正、反面复印至一张纸上)、本人户口原件及复印件(首页及本人页复印)、退伍证、毕业证原件及复印件各1份,如有驾驶证,同时携带驾驶证原件和复印件各1份。材料装订顺序:报名表、考察表、诚信承诺书、个人健康状况承诺书、身份证、户口簿、毕业证、学信网学历证明(大专以上学历无学信网证明的到档案里调毕业生登记表,高中无毕业证的到教育部门查询档案开学历证明)、退伍证、驾驶证。

  报名结束后,招聘岗位数与报名合格人员人数不得低于1:2的比例,否则将缩减招聘岗位。

  (三)资格审查

  对照不得报考的10类情况,由公安部门会同其它相关部门共同进行资格审查,确定参加体能测试人员。审核结果加盖公安部门公章报市政府、市人社局备案。

  (四)体检

  体检由尚志市公安局负责组织实施,统一到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由个人承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行,体检不合格者只有一次复检机会,复检项目由尚志市公安局会同体检医院确定,个人须认可复检结果为最终体检结果方可参加复检。对体检结果弄虚作假、隐瞒实情,造成体检结果失真的人员,取消聘用资格。体检合格人员名册加盖公安部门公章报市政府、市人社局备案。

  (五)体能测试

  体能测试项目和标准参照报考《人民警察(公务员)体能测试项目和标准》执行。具体时间另行通知。

  测试项目及最低标准为:

  1、男子立定跳远2.08米,女子1.30米

  2、男子纵跳摸高2.65米,女子2.30米;

  3、男子10×4往返跑13.1秒,女子16.8秒;

  4、男子俯卧撑每分钟17次,女子仰卧起坐10次;

  5、A1驾驶证人员可适当放宽。

  参加体能测试人员要填写个人“承诺书”,承诺本人身体条件能够正常参加体能测试,并对测试环境和条件等因素无异议,若身体状况出现意外自行负责。

  体能测试合格者方可进入笔试环节。

  (六)笔试

  笔试以闭卷的方式进行,内容包括公安基础知识、行政能力测试、时事政治、综合岗位加试写作能力测试。一套试卷,考试时间120分钟,满分100分。参加笔试且笔试卷面成绩不为0分的考生在笔试卷面分数基础上,本科及以上学历可另加10分、退役军人可另加10分(其中具有军队专业技术特长的武警教官、特战队员可另加20分)、具有相应体育专业资格或体育相关专业毕业证的专业人才可另加10分、具有A1驾驶证可另加20分。以上加分政策可以累计使用,但累计加分最高为20分。

  笔试时间及地点:以准考证通知为准。

  考生考试时,必须同时携带笔试准考证原件和有效期内的本人第二代身份证或临时身份证原件进入考场,其他证件无效。如因证件不全,无法参加考试,责任自负。考生自带黑色碳素笔。未参加笔试或笔试成绩为0分的考生不得进入面试环节。如笔试合格人数与岗位招聘人数低于1:2的比例,将继续缩减招聘岗位,同时确定进入面试环节人员。

  (七)面试

  采取结构化面谈方式,总分100分。主要测评考生的工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试时间每人5分钟。面试具体事宜另行通知。

  (八)考察

  按照总成绩(笔试卷面分数+加分+面试成绩)由高分到低分顺序按1:1比例确定进入考察人选,若总成绩相同,按照“先笔试卷面分数后面试成绩”由高分到低分确定进入考察人选,考察不合格的空缺岗位从体检合格人员中按总成绩由高到低依次递补。

  (九)公示

  对考察合格人员,在“哈尔滨市尚志市人民政府”(http://www.shangzhi.gov.cn)网站公示3个工作日。

  (十)聘用

  公示期满无异议的,经岗位培训后,由用人单位与聘用人员签订劳动合同。试用期六个月。试用期满考核合格的,予以聘用;考核不合格的,取消聘用。合同期满后,视双方意愿,报请尚志市政府审批同意后续签合同。

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