关于形式

　　山东省的面试考查形式主要以结构化面试为主，主要考查考生适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括综合分析能力、言语表达能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、计划组织协调能力、解决问题能力、举止仪表等要素。2018年个别岗位出现过结构化小组的面试形式，2018年以前出现过无领导小组面试的形式，但仅限少数岗位。

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