《中华人民共和国公职人员政务处分法》
第二条本法适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。
第四条给予公职人员政务处分, 坚持党管干部原则, 集体讨论决定; 坚持法律面前一律平等, 以事实为根据, 以法律为准绳, 给予的政务处分与违法行为的性质、 情节、 危害程度相当; 坚持惩戒与教育相结合, 宽严相济。
第七条政务处分的种类为: (一) 警告; (二) 记过; (三) 记大过; (四) 降级;(五) 撤职; (六) 开除。
第八条政务处分的期间为: (一) 警告, 六个月; (二) 记过, 十二个月; (三) 记大过, 十八个月; (四) 降级、 撤职, 二十四个月。 政务处分决定自作出之日起生效, 政务处分期自政务处分决定生效之日起计。
